江苏南工大科技园有限公司招聘行政管理人

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②学历、学位证书原件及复印件。应届毕业生须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》原件及复印件，留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件；

③各类相关的资格证、执业证原件及复印件；

④其他可以证明自身优势的证明材料原件及复印件（限三项）。

4、面试方式：每个应聘者面试时间为10分钟，5分钟个人陈述+5分钟回答问题。

个人陈述需准备PPT，内容包括（自我介绍、应聘理由，工作思路（重点））。

面试ppt需提前发至招聘邮箱。

1、面试结束后，根据专家评分，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人员（具体名单将在公司网站公布）。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格等原因出现空缺时，依次替补人员参加体检。

2、对体检合格人员由公司组织考察，并根据面试、体检和考察结果，最终确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在公司网站上公示7个工作日。

3、对公示无异议人员，公司办理有关聘用手续，并与其签订3年（含试用期）的聘用合同。

4、聘用审批后，在年8月31日前不能与用人单位签订聘用合同，或在职人员提供不了与原单位解除关系证明，或未能按期取得相应学历学位证书者，将取消其聘用资格。

5、此次聘用人员均为合同制员工。聘用人员试用期不超过6个月，试用期待遇按有关法规执行。试用期满，经考核符合条件的，继续聘用；考核不合格的，取消聘用资格，终止聘用关系。

6、聘用人员按规定缴纳五险一金，月工资元左右。

江苏南工大科技园有限公司负责此次招聘政策咨询。

招聘政策-、；

联系人：余老师、张老师；

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