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内蒙古人事考试信息网

  年我单位面向校园公开招聘工作人员77名。招聘岗位、数量及条件详见《机务分公司年校园公开招聘岗位需求表》。

招聘对象和报名条件

  (一)拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行和职业道德。

  (二)身体健康、品行端正,无违法违纪行为和不良职业记录。

  (三)具有招聘职位所需的专业知识和工作技能,具有较强的团队合作精神和敬业精神。

  (四)具有招聘职位所要求的资格条件。

报名办法

  民航专业院校报名时间已经截止,现在面向非民航专业院校招聘相关专业人员。

  (一)报名时间:年1月3日至年1月10日24:00时。

  (二)报名步骤:

  应聘人员请在《机务分公司年校园公开招聘岗位需求表》中查询招聘岗位、用人部门及资格条件。凡符合岗位条件要求并有意报考的应聘者,登陆本公司报名系统(   详情   一、招聘内容

  (一)招聘岗位及数量:

  促销员72名。

  (二)岗位职责:

  1、在终端门店派发服务品牌的各种宣传资料和促销品;

  2、做好终端门店生动化、产品陈列和POP的维护工作,保持产品与助销品的整洁和标准化陈列;

  3、收集顾客对服务产品的期望和建议,及时妥善地处理顾客的异议,并及时向督导汇报;

  4、收集竞争品牌的产品、价格和市场活动等信息,及时向督导汇报;

  5、领导交办的其他工作。

  (三)任职要求:

  1、年龄18-30周岁,身高cm以上,女性;

  2、面部没有疤痕,仪容仪表的得体;

  3、具有亲和力、吐字清晰、有一定的应变能力;

  4、具有激情、善解人意、有吃苦耐劳精神;

  5、理解力强,有经验优先。

  (四)工作要求:

  1、考勤守时:按照公司规定的时间上、下班,不得迟到、早退、和中途无故擅自离岗;就餐时间严格遵照工作场所规定;

  2、请假提前:促销员因故不能出勤者应提前一周告知督导或相关负责人,以便公司及时安排其它人员;

  3、仪容仪表规范:按照规定穿着促销服,干净、整洁、大方,不化浓妆,女生头发统一束发,不留长指甲和染色;不戴夸张的首饰;

  4、促销执行规范:严格按照公司促销标准执行,积极、主动、热情、自信、微笑、耐心,声音哄亮,吐字清晰标准;

  5、不准有违反公司规定的行为;

  6、工作期间不得做与工作无关的事务:工作时间不准窜岗,打电话、发短信与旁人聊天,不理睬消费者,不要带家人、朋友一起工作;

  7、严禁偷盗行为:严禁发生偷喝、偷拿、苛扣公司赠品并私自带走,也严禁与其他厂商促销员互换赠品(视为偷窃行为);

  8、不诋毁其它竞争厂家的产品;同时阻止非我司人员对我们产品或者促销员拍照;

  9、不准与现场人员或消费者发生冲突,突发状况即时通知督导,等候指示。

  (五)薪酬待遇:

  保底80元+销量20元+激励奖金。

  (六)工作时间:

  年2月2日-年2月4日;年2月8日-年2月14日;年2月21日-年2月25日。具体工作时间,根据不同店面安排。

  (七)工作地点:

  宁夏地区:银川市、固原市、吴忠市、中卫市;

  内蒙古地区:呼和浩特市、包头市、鄂尔多斯市、乌海市、集宁、临河。

  具体工作地点结合店面位置及应聘者住址进行分配。   

  二、报名方式

  (一)报名时间:

  年1月5日至年1月25日23:00时;

  (二)报名方式一:邮箱投递简历

  将个人简历命名为“伊利促销员+应聘城市+姓名”投递nmrlzy

.   (三)报名方式二:系统报名

  登录报名网站(   如果在报名过程中遇到姓名已存在等问题导致无法注册,则在姓名后添加任意一位数字重新注册;

  简历审核将在线下进行,网站上不显示审核结果,审核通过后将以电话或者短信的方式通知面试。   

  三、相关事项

  (一)应聘者须随时上网了解招聘信息,并保持通信畅通;

  (二)应聘者对本人投递简历的真实性负责,如发现虚假信息,我公司将随时取消其应聘资格。   

  四、联系方式

  -谷女士

  -89田女士

详情   条件要求

  (一)对象范围

  1.全国普通高等学校全日制统招统分国内应届毕业生;

  2.年底前取得教育部留学服务中心认证并具有派遣资格的国(境)外知名高校高层次留学生。

  (二)基本条件

  1.遵纪守法、诚实守信、品行端正;

  2.认同华能企业文化;

  3.具有较强的学习能力、沟通协调能力和文字写作能力;

  4.具有较强的责任意识、团队合作意识和敬业精神;

  5.身体健康,具有良好的心理素质;

  6.未与其他单位签订就业协议。

  (三)岗位具体要求

  详见中国华能集团公司主页人才招聘系统专区发布内容。

  招聘程序

  1.网上报名:应聘人员登录中国华能在京单位毕业生招聘网,注册后填报个人信息。报名时间为:年1月5日至年1月18日18时,逾期不再接受报名。

  2.筛选简历:按照招聘专业及有关条件要求,初步筛选应聘人员简历,确定参加考试人选。

  3.组织考试:用人单位组织考试,医院进行体检。

  4.录用审核:综合考试成绩和考察了解的在校期间表现及个人能力素质情况,结合体检结果,确定拟录用人选。

  5.签订协议:拟录用人选与用人单位签订三方就业协议。

  6.办理入职手续:拟录人选毕业后,用人单位查验有关证件(国内毕业生需双证齐全),办理入职手续,签订劳动合同。

  报名方式

  中国华能在京单位毕业生招聘网站为唯一指定报名平台,具体登陆方式为:

  1.中国华能集团公司主页(   2.直接链接网址:   注意事项

  1.本次招聘只接收网络报名,应聘人员须登陆中国华能在京单位毕业生招聘网站提交简历(暂不支持手机)。简历提交前,可修改应聘信息;提交后,应聘信息将不能再修改。具体填报可参阅招聘网站应聘指南。

  2.每人原则上可申报1个岗位,最多不能超过2个。若选择的两家单位考试时间发生冲突,由学生自行选择。

  3.身份证号是简历的主要标识,注册手机号码是与应聘人员联系的主要方式,请保持通讯方式畅通。各单位招聘工作动态将实时更新,未入围的应聘人员,不再另行通知。

  4.简历填写必须真实、完整、准确,因隐瞒事实、提供虚假信息带来的一切后果,由应聘人员本人承担。

  5.联系方式:hnbyszp@chng.   招聘范围

  招聘对象须为年应届高校毕业生或社会在职人员,视具体岗位而定,要求如下。

  (一)年全国普通高等学校全日制统招统分应届毕业生(定向、委培、部队院校、两年择业期内的未就业非应届毕业生除外),具有大学本科及以上学历。年龄本科生不超过24周岁,硕士研究生不超过27周岁,博士研究生不超过35周岁。报考人员在校期间所修课程全部合格,无补考记录,毕业时须取得符合报考岗位要求的学历学位证书;岗位要求专业条件为报考者即将获得的最高学历对应专业。

  (二)社会在职人员需有北京市常住户口且人事行政关系在京,年龄不超过35周岁,岗位要求专业条件为报考者全日制最高学历对应专业,面试前需提供所在单位同意报考证明。

  (三)北京生源指入读高校前为北京市常住户口的学生。

  招聘岗位及条件

  年中央纪委机关中国纪检监察杂志社、中国纪检监察报社、中国方正出版社、网络技术中心、机关综合服务中心、中国纪检监察学院、中国纪检监察学院北戴河校区等7家直属单位计划招聘工作人员。用人单位招聘岗位及具体条件详见“中央纪委机关直属单位年公开招聘岗位一览表”。

  招聘程序

  (一)报名。有意报考者请访问中央纪委监察部网站的“中央纪委机关直属单位年公开招聘”专栏,并于年1月5日上午9点至年1月12日下午5点期间,在线提交报名信息。

  (二)资格审查。对报名人员进行资格审查,在符合条件的人员中择优确定参加笔试人员。笔试开考比例不低于1:5。

  (三)笔试。电话通知进入笔试范围的人员参加笔试。笔试地点在北京,具体时间、地点和有关事项另行通知。

  (四)面试和专业测试。按照笔试成绩高低确定各岗位参加面试人员,部分岗位入围面试人员需参加专业测试。

  (五)体检。医院体检,体检费用由招聘单位承担。

  (六)考察。到考生所在学校或工作单位进行考察。

  (七)公示。拟聘用人选名单在中央纪委监察部网站公示7个工作日。

  (八)签订协议。

  注意事项

  (一)本次公开招聘每位考生只能报考一个岗位。

  (二)报考时,需上传本人近期正面免冠2寸白底证件照。

  (三)本次公开招聘将电话通知笔试入围人员,报名时,请按要求填写固定电话和手机号码,并保持通讯工具畅通。公开招聘有关信息将在中央纪委监察部网站公布,后续未进入下一环节的考生,将不再电话告知。

  (四)进入面试的考生,需提供有关证书、发表文章等材料复印件。此外,年应届高校毕业生需提供《中央纪委机关直属单位年公开招聘推荐表》,社会在职人员需提供所在单位开具的《同意报考证明》,模板在公开招聘专栏提供下载,请考生适时提前准备。

  (五)符合条件人员较少的岗位,将取消或减少名额。

  (六)年龄计算截止到年1月。

  (七)公开招聘工作联系-。

详情   招聘条件

  (一)基本条件

  1.品行端正,拥护中国共产党的领导,具有良好的思想政治素质;

  2.甘于奉献,热爱教育事业,有较强的事业心和责任感;

  3.身体健康,具备从事教育教学和相关工作的基本素质和基本能力;

  (二)资格条件

  1.年龄限制:年1月1日及以后出生。

  2.高中阶段为蒙语授课。

  3.教育部所属六所师范大学(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、华中师范大学、西南大学)年应届及往届毕业的免费师范生,所学专业为化学专业,有教师资格证。

  (三)下列人员不得参加此次招聘

  1.现役军人、机关事业单位在编(含试用期内)工作人员;

  2.法律、法规、政策、纪律规定不得报考的人员。

  工作程序

  (一)成立招聘考核领导小组

  成立由市教育局、市人社局、市编办、赤峰蒙古族中学组成的招聘考核领导小组,负责全面招聘工作。领导小组下设资格审查组和面试考核组。

  (二)发布招聘公告

  年1月4日在赤峰教育网、赤峰市人事考试信息网、赤峰蒙古族中学校园网发布招聘启示,公布招聘学科、人数及条件。

  (三)报名时间:年1月9日上午8:30-下午5:30

  (四)报名地点:赤峰蒙古族中学凝聚楼三楼(室)。联系—/。需提供身份证、毕业证、学位证、教师资格证、学业成绩单、获奖证书原件和复印件,当场填写《赤峰蒙古族中学年招聘高校毕业生报名登记表》一份。

  (五)资格审查

  资格审查小组人员对报名应聘人员进行资格初审,初审合格人员参加面试。

  (六)面试考核

  1.面试试讲内容范围为人教版高中化学必修课内容。试讲时间为40分钟。试讲具体内容现场抽签确定,具体面试考核时间、地点以电话通知为准。

  2.面试考核领导小组根据面试成绩由高到低排序确定拟录用人员名单,经考核领导小组集体研究确定拟录用人员,拟录用人员确定后现场签订就业协议。

  3.对拟录用人员结果进行公示,对于弄虚作假不符合报名条件者取消拟聘用资格,公示时间为7个工作日。

  4.按照有关规定,办理人事编制手续。

详情   招聘计划

  内医院拟招聘工作人员43名,其中,博士研究生岗位7名,硕士研究生岗位36名。其中,定向招聘“蒙汉兼通”岗位11名。

  “蒙汉兼通人员”是指:能熟练运用蒙古语言文字和汉语言文字的人员。

  “蒙古语授课高校毕业生”是指:在自治区行政区域内,高中阶段以蒙古语授课为主,且高考时使用蒙古语文试题答卷,录取为区内外普通高等学校蒙古语授课专业、民族班和少数民族预科班的毕业生。

  招聘对象和条件

  (一)招聘对象

  1.具有内蒙古户籍的人员;

  2.全日制普通高等学校内蒙古生源的毕业生(含年应届毕业生,下同);

  3.不具有内蒙古户籍、符合下列条件之一的人员可以应聘:

  (1)内蒙古所属全日制普通高等院校的毕业生;

  (2)户籍和档案保留在内蒙古各级人才交流服务机构的;

  (3)取得全日制硕士以上学历、学位的研究生(含年应届全日制硕士以上毕业生,不含在职教育);

  (4)在内蒙古服务期满、考核合格的规定时限内的服务基层“项目人员”。

  以上条件中,应聘者学历学位取得时间截止到年12月31日;其他条件(含招聘岗位表中要求的资格条件)的取得时间要求为公开招聘报名开始日前。

  (二)应聘条件

  (1)具有中华人民共和国国籍;

  (2)遵守中华人民共和国宪法和法律;

  (3)品行良好,具有较强的责任感和服务意识;

  (4)具有应聘岗位所需的专业知识和工作能力;

  (5)具有正常履行岗位职责的身体条件;

  (6)具有研究生学历、硕士(学术型)以上学位,第一学历为全日制本科(不含独立学院)。护理岗位第一学历可放宽至全日制专科;年应届毕业生学历学位取得时间截止到年12月31日,其他条件的取得时间要求为公开招聘报名开始日前;

  (7)年龄要求一般在18周岁以上,35周岁以下(出生年月日的起止时间以实际报名开始之日为准),具有博士学位或副高级以上专业技术职务人员年龄放宽到40周岁;

  (8)应聘岗位所需具体学历、学位、专业及其他资格条件,详见《内医院年度第二次公开招聘岗位需求表》(附后)。

  (三)下列人员不得报考:

  现役军人;在读的全日制专科、本科、研究生(不含年应届毕业生);试用期内的事业单位工作人员(列编招聘);试用期内的公务员和未满最低服务年限的公务员;政法机关定向招录培养公务员录取后在读以及未满最低服务年限的人员。

  曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

  报名方式与资格初审

  (一)报名采取网络报名方式进行,报名网站:内蒙古民族大学人才招聘网(网址:   (二)每位应聘人员只能填报一个岗位。应聘人员须按要求填写《报名登记表》相关信息,并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照(jpg格式、大小为20KB以下)。在填写个人简历时,应聘人员按照报名要求须完整填写本人不同学习阶段学习经历(填写上学起止年月,所读大学、院系、专业);须完整填写工作经历(填写工作起止年月,工作单位,所从事的主要工作,无工作经历可不填此内容)。

  (三)应聘人员须用身份证或护照报名,且报名与面试所使用的证件必须一致。

  (四)应聘人员须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责,填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的,取消其考试或聘用资格,并记入本人诚信档案。

  (五)资格初审工作在网上进行,网上报名结束后3个工作日内提出审查意见。对未通过审查的,在网上简要说明理由;对填报信息不全的,注明缺失的内容,并退应聘人员补充。初审通过的,不能更改申报岗位。初审未通过人员,在2个工作日内未提出异议的,视为对审查结果无异议。凡不符合应聘条件、个人错填民族信息导致加分、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料,一律取消考试资格。

  (六)硕士岗位开考比例(报名人数与招聘计划数之比)原则上不低于4:1。

  (七)报名成功的应聘人员领取准考证时间另行通知。

  (八)具有博士研究生学历或副高级以上专业技术职务的,符合招聘条件的,可在本年度随时报名考察招聘。

  资格复审

  (一)进入资格复审范围的应聘人员,须登陆报名网站自行打印《报名登记表》、《资格复审通知》(各一式二份),并携带身份证(或护照)、毕业证和学位证原件及复印件(年应届毕业生未颁发毕业证之前持加盖学院系和校教务处研究生院、处公章的证明原件及复印件)、《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》(非应届毕业生参加复审前20天内从中国高等教育学生信息网   (二)应聘人员属于机关事业单位工作人员或企业职工,须在资格复审时提交本人所在单位同意应聘的证明。

  (三)“项目人员”,属于高校毕业生服务基层项目人员的,须提供服务项目证书原件和复印件以及服务项目县级以上主管部门出具的服务期满、考核合格的证明原件及复印件;属于大学生退役士兵的,须提供士兵退役证原件和复印件。

  考试方式

  医院招聘采取笔试和面试方式进行,医疗、护理、医技、药学岗位要加试技能操作。

  1.笔试。笔试满分为分,占总成绩的50%。笔试采取闭卷形式,考试内容以基础知识及相关专业知识为主。

  根据笔试情况划定最低合格分数线,报自治区人力资源和社会保障厅备案。按照每个岗位应聘人员笔试成绩由高分到低分的顺序以1∶3的比例确定进入面试范围人员。

  根据岗位需要,笔试提供蒙汉两种文字试卷。选择汉文试卷的人员,必须用汉文作答;选择蒙古文试卷的人员,必须用蒙古文作答。应聘蒙汉兼通岗位的人员,笔试必须选用蒙古文试卷,并用蒙古文作答。

  政策加分:蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员在笔试成绩上加2.5分。

  2.技能操作。应聘医疗、护理、医技、药学岗位人员进行技能操作。技能操作采取现场操作,现场评分的形式,主要测试临床基本技能操作,技能操作时间为15分钟,满分分,占总成绩的25%。

  3.面试。面试为结构化面试。结构化面试着重测试应聘人员的业务素质、专业知识和综合能力,面试时间为15分钟,满分分,占总成绩的25%。

  应聘“蒙汉兼通”岗位的人员,面试须用汉语作答。应聘其他岗位的人员,面试可用蒙古语作答,也可用汉语作答,但只能使用一种语言作答,不能混用。对不按要求作答的,按零分处理。

  对于实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位,该岗位应聘人员面试成绩须达到本人面试所在考场(同试题、同考官组)所有面试人员平均成绩(不能计算平均成绩的,须达到面试合格分数线70分),方可进入下一环节。

  行政管理人员只进行结构化面试成绩。

  4.考试总成绩计算方法:应聘医疗、护理、医技、药学岗位人员总成绩=(笔试成绩+政策加分)*50%+技能操作成绩25%+面试总成绩*25%。

  行政管理岗位人员考核总成绩=(笔试成绩+政策加分)*50%+面试总成绩*50%。

  5.按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位招聘计划,等额确定进入体检和考察范围的人选。同一岗位进入体检考察范围的应聘人员最后一名考试总成绩出现并列的,并列人员以面试成绩高低排序,面试成绩也相同的,通过加试成绩高低排序,等额确定进入体检和考察范围的人选。

  6.本次招聘各环节出现缺额的,依次进行递补。同一岗位递补最多进行3次。

详情   报名方式与资格初审

  (一)报名采取现场报名的方式进行,报名时间为年1月3日至年1月23日。

  (二)每位应聘人员只能填报一个岗位。应聘人员须按要求填写《招聘报名登记表》(附件2)相关信息。在填写个人简历时,应聘人员按照报名要求须完整填写本人不同学习阶段学习经历(填写上学起止年月,所读大学、院系、专业);须完整填写工作经历(填写工作起止年月,工作单位,所从事的主要工作,无工作经历可不填此内容)。

  (三)应聘人员须对《招聘报名登记表》所填报信息的真实性、准确性和完整性负责,填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的,取消其考试或聘用资格,并记入本人诚信档案。

  (四)应聘人员须用身份证或护照报名,且报名与面试所使用的证件必须一致。高层次人才、紧缺专业人才、蒙医特殊人才可随时来院报名进行资格初审。

  资格复审

  (一)医院资格复审重点审核应聘人员所学专业、研究方向是否符合岗位要求,应聘人员所填报的信息是否真实准确,是否符合应聘岗位相应资格条件。资格复审的时间、地点、联系电话、需携带的证件证明及相关要求等内容,须提前7天在报名网站上公告。

  (二)进入资格复审范围的应聘人员,须登陆报名网站自行打印《招聘报名登记表》,并携带身份证(或护照)、毕业证和学位证原件及复印件,《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》,同时携带应聘岗位要求的其他有关证件、科研业绩成果原件和证明原件及复印件参加资格复审。未按规定时间参加资格复审的,取消其面试资格。报考费用,根据自治区事业单位招聘相关规定收取。

  (三)应聘人员属于机关事业单位工作人员或企业职工,须在资格复审时提交本人所在单位同意应聘的证明。

  考试方式

  对急需紧缺工作人员采取结构化面试的形式,成立面试考核组,考核组由5-7人组成,其中,外聘考官一般不少于二分之一,同学科或相近学科专家一般不少于三分之二。面试满分分。结构化面试着重测试应聘人员的业务素质、专业知识和综合能力,面试时间为30分钟,成绩当场公布。根据应聘人员的试讲情况、业务素质、专业知识和综合能力等进行综合评价,将面试结果及聘用建议报学校人才工作领导小组审定。

  应聘“蒙汉兼通”岗位的人员,须用蒙古语作答。

  面试总成绩低于70分,不予录取。

详情   一、招聘岗位及人数:

  督导/信贷主管1人

  二、工作地点

  克旗经棚镇

  三、岗位职责及任职资格:

  岗位职责:

  1、组织实施营销宣传活动,帮助客户经理开拓业务;

  2、对客户经理进行营销及产品相关的培训;

  3、开展客户调查和评估、贷款资料审核;

  4、参与并决定贷款发放、督促收款、催收逾期款;

  5、负责处理贷款客户征信相关事务。

  任职资格:

  1、热爱农村工作,愿意投身农村小额信贷事业;

  2、年龄28-40岁,大专以上学历,三年以上市场、销售或综合管理类工作经验;

  3、具有较强的学习能力、执行力、沟通协调能力以及发现、解决问题的能力;

  4、能熟练使用计算机工作(包括但不仅限于打字、上网、收发邮件等)。

  5、有财务类学习或工作背景者优先考虑;

  6、有驾驶执照及实际驾驶经验者优先考虑。

  7、能完成公司规定的业绩考核任务。

  8、经棚镇内居住。

  四、福利待遇:

  1、实行绩效工资制,上不封顶,保底工资元/月(税前)。

  2、享受“五险一金”、节日补贴、年度体检等福利。

  3、提供岗前、在岗培训,本地异地交流机会、职业晋升机会。

  五、招聘流程说明:

  1、招聘流程:

  报名-通知考试-参加考试-家访-体检-录用

  2、招聘考试形式:

  笔试+集体面试+单独面试+电脑操作考试

  3、报名时间:

  年1月20日之前,携带本人身份证、毕业证、结婚证、驾驶证、夫妻双方征信报告及近期一寸免冠照片到农机局室填写报名表格。

  联系

  我们会在收集简历后通知符合条件的应聘者参加招聘考试。

内蒙古民族大学纳米创新研究院科研岗位人员招聘公告

  内蒙古民族大学纳米创新研究院成立于年12月,是内蒙古民族大学推进“双一流”建设和高校内涵发展背景下成立的新型科研机构。研究院结合国家重大战略需求,面向纳米科学前沿领域及自治区纳米产业发展需求,瞄准纳米材料与化学、蒙医药、生命科学、新能源及生态环境的学科交叉领域,重点发展纳米能源、微生物纳米界面与纳米制造等研究方向。组建蒙药微生物纳米界面、碳基纳米能源与环境、智能纳米制造与组织工程三个创新团队。为更好地提高研究院科研创新能力,促进纳米交叉学科快速发展,特向海内外招聘特聘教授、特聘研究员、研究助理等科研人员。

  招聘岗位

  招聘岗位分为:特聘教授、特聘研究员、研究助理岗位。

特聘教授岗位

  待遇薪酬:

  聘期为5年。

  1.年薪(税前)20~30万(岗位工资+五险一金)。

  2.科研奖励。

  3.安家费和科研启动经费按内蒙古民族大学高层次人才引进办法执行。

  4.正式编制。

  5.国家级领军人才待遇面议。

  岗位要求:

  1.获得化学、材料、物理、生物、医学、药学、微生物等纳米相关研究领域的博士学位申请者优先考虑;

  2.近5年以第一作者或通讯作者发表过3篇以上高水平SCI研究论文,或在国际顶级期刊发表高水平学术论文,或掌握3D打印生物医用新材料核心技术;

  3.具有较强的领导能力,工作认真踏实,责任心强且对纳米能源、生物医学工程或微生物工程研究方向具有浓厚的兴趣;

  4.具有国际知名高校/科研机构学习和工作经验者优先考虑;

  5.具有优异的英语水平和沟通能力;

  6.为人诚实、有团队合作精神,学风严谨,积极向上,善于沟通。

  岗位职责:

  1.发表高水平SCI论文,或推动科研成果的转化;

  2.积极主动申请国内外各类科研基金项目;独立带领团队完成研究课题;

  3.指导研究生的选题开题,完成在研课题等有关工作。

特聘研究员岗位

  待遇薪酬:

  聘期为5年。

  1.年薪(税前)15~25万(岗位工资+五险一金)。

  2.科研奖励。

  3.安家费和科研启动经费按内蒙古民族大学高层次人才引进办法执行。

  4.正式编制。

  5.科研成果突出、特别优秀人才待遇面议。

  岗位要求:

  1.获得化学、材料、物理、生物、医学、药学、微生物等纳米相关研究领域的博士学位申请者优先考虑;

  2.近5年以第一作者发表过2篇以上SCI研究论文,其中有1篇SCI一区论文;

  3.受到良好的科研训练,工作认真踏实,责任心强且对纳米能源、纳米生物材料、计算材料学、微生物纳米技术或3D打印材料技术研究方向具有浓厚的兴趣;

  4.具有国内外知名高校/科研机构学习和工作经验者优先考虑;

  5.具有优异的英语水平和沟通能力;

  6.首次招聘原则上不超过32周岁;

  7.为人诚实、有团队合作精神,学风严谨,积极向上,善于沟通。

  岗位职责:

  1.发表高水平SCI论文,或推动科研成果的转化;

  2.积极主动申请国内外各类科研基金项目;带领团队完成研究课题;

  3.指导研究生的选题开题,完成在研课题等有关工作。

研究助理岗位

  待遇薪酬:

  聘期为3年。

  1.工资待遇按照《内蒙古民族大学合同制人员管理办法》执行。

  2.科研奖励。

  3.实行合同制管理,不纳入自治区事业单位编制管理。

  岗位要求:

  1.获得化学、材料、物理、生物、医学、药学、微生物等纳米相关研究领域的硕士学位;

  2.近3年以第一作者发表过SCI研究论文;

  3.受到良好的科研训练,工作认真踏实,责任心强且对纳米能源、纳米生物材料、计算材料学、微生物纳米技术或3D打印材料技术研究方向具有浓厚的兴趣;

  4.具有优异的英语水平和沟通能力;

  5.首次招聘原则上不超过28周岁;

  6.为人诚实、有团队合作精神,学风严谨,积极向上,善于沟通。

  岗位职责:

  1.发表SCI论文或熟练掌握大型仪器设备;

  2.协助团队完成研究课题;

  3.指导本科生科研创新实践。

  联系方式:刘老师,E-mail:jhliu

imun.edu.cn

内蒙古金牛投资经营有限责任公司招聘简章

金牛投资集团校园招聘需求说明

  文秘专员(5人)

  汉语言文学、文秘、新闻类相关专业,全日制大学本科及以上学历。

  档案管理员(5人)

  汉语言文学、文秘、新闻、档案管理等相关专业,全日制大学本科及以上学历。

  项目专员(12人)

  营销管理、资源环境与城乡规划管理、具有商业管理性质的相关专业,全日制大学本科及以上学历。

  报建专员(5人)

  公共事业管理、新闻学等相关专业,全日制大学本科及以上学历。

  运营专员(12人)

  市场营销、工商管理、电子商务、商业运营管理等相关专业,全日制大学本科及以上学历。

  物流专员(5人)

  物流管理专业,全日制大学本科及以上学历。

  策划专员(8人)

  市场营销、广告、新闻传播等相关专业,大学本科及以上学历。

  美工(5人)

  美术设计、艺术设计、视觉传达等相关专业,精通PS、AI等设计软件,全日制大学本科及以上学历;

  英文编辑(5人)

  英语、电子商务专业,英语水平达到四级及以上,文字翻译能力强,全日制大学本科及以上学历。

  工资元以上,五险一金

  联系人:李先生

  招聘-/

  简历投递邮箱:jinniuhr

.   工作地点:呼和浩特市新城区

内蒙古师范大学引进名高层次人才公告

  条件要求

  1、身体健康,品德优良、作风正派,对高等教育事业有强烈的事业心和责任心。

  2、有较大的学术潜力和较强的教学、科研能力,能起到学科、学术带头人的作用。

  3.第一学历为国家统招的普通高校全日制本科起点毕业生,研究生学历要求为普通高等院校全日制教育(含留学回国人员取得经教育部学历认证的博士、硕士学历学位);原则上本、硕、博专业一致或相近;学历学位取得时间截止到年7月。

  4、年龄原则上要求35周岁以下。

  引进程序:

  1、投递简历。应聘人员以电子邮件、邮寄或直接送达等方式提供个人简历及学历、学位、职称、获奖等证书复印件。简历中就注明各阶段学习经历、所学专业、取得的研究成果等反应自身教学和科研能力的信息。

  2、审核材料。学校收到简历后,将根据岗位需求和应聘者自身条件进行审核筛选。对符合岗位需求的应聘者,将通过邮件或电话的方式通知本人来校面试。

  3、面试。学校按程序组织专家组对应聘者进行面试、试讲考察。

  4、签订协议。经考核合格者,签订聘用协议。

  待遇

  详见《内蒙古师范大学高层次人才引进和管理办法》

  联系方式:

     邮编:022

  联系人:王老师

  联系-

  E-mail:rensk

imnu.edu.cn

详情   年计划引进共人。其中,教育系统,计划引进30人。第一类“名优特教师”4人,第二类教育部直属师范大学、“”院校大学毕业生8人,第三类重点特色学科建设所需普通高校毕业生18人。医疗卫生系统,计划引进94人。第二类医学重点人才1人、第三类医学骨干人才3人、第四类急需紧缺医学人才3人、第五类医学类高校毕业生87人。市属其他企事业单位,计划引进19人。市属其他事业单位计划引进14人:第三类具有正高级专业技术职称人才1人、35岁以下具有副高级专业技术职称人才3人,第四类急需紧缺专业全日制硕士研究生等10人;市属企业计划引进5人:第三类高级企业经营管理人才3人、第四类急需紧缺专业全日制硕士研究生2人。

  用人单位在上级主管部门党委(党组)的领导下,在组织、人社部门的指导下,按照事业单位招聘相关规定要求,自主开展招聘。

  附件:

  1.年乌海市教育人才引进目录

  2.年乌海市医疗卫生人才引进目录

  3.年乌海市属企事业单位人才引进目录

详情   招聘岗位及报名资格条件

  招聘专业为金融、经济、计算机、统计分析等相关专业;其中:

岗位编号招聘岗位招聘人数QP产品研发岗5名QP投资银行和同业业务岗5名QP风险控制及审贷岗10名HN—HN互联网金融部岗位4名(招聘岗位及相关任职要求参见附件1)HS统计分析岗6名HN—HN科技信息类40名(招聘岗位及相关任职要求参见附件2)

  (一)基本条件

  1.具有良好的政治素质、职业素养和团队精神,较强的责任意识和服务意识,诚实守信,遵纪守法,品行端正,无不良记录;

  2.身体健康,具有良好的心理素质,能胜任岗位工作,体检符合相关要求;

  3.年龄一般不超过35周岁,特别优秀者,年龄可适当放宽(岗位任职条件明确年龄限制的,以岗位任职条件规定为准);

  4.具备招聘岗位工作经验或有金融领域工作经验者可适当放宽专业限制(岗位任职条件明确专业限制的,以岗位任职条件规定为准);

  5.服从工作单位和岗位分配。

  有下列情形之一者,不予录用:

  1.曾被判刑、劳动教养的;

  2.曾因工作失误或经济案件给所在单位造成重大损失的;

  3.个人征信有不良记录或负有数额较大的债务且到期未清偿的;

  4.有个人不良行为记录或违法违纪等不良记录的人员;

  5.应聘资料虚假或存在违反录用必要条件的其他情形。

  (二)岗位任职条件

  1.产品研发岗(岗位编号:QP)

  *全日制本科及以上学历,经济、金融或相关专业;

  *具有2年以上银行相关工作经验;1年以上信用卡、互联网金融、消费金融相关业务经验,或1年及以上产品开发、项目管理或相关工作经验;

  *熟悉银行业务产品及开发要求,工作责任心强,具有良好的学习能力和创新意识;

  *熟悉银行业务、法律、内控合规、管理流程、财务管理、风险控制等相关知识;

  *有较强的独立研究能力及较高的写作水平;

  *具有良好的逻辑分析能力、发现和解决问题的能力;

  *具有优秀的沟通能力、表达能力、人际交往能力,具有较好的组织管理、协调推动能力;

  *做事主动性强,有较强的计划性,能够承受较强的工作压力。

  2.投资银行和同业业务岗(岗位编号:QM)

  *全日制本科及以上学历,“”、“”院校毕业,经济、金融、财务、法律、管理等相关专业;

  *具有2年以上银行、证券、基金、信托等相关工作经验;

  *熟悉公司银行相关产品、金融市场相关监管政策,熟悉法规、监管要求,具有风险识别能力与管控能力;

  *具备扎实的金融和经济专业知识,了解货币市场、资本市场及其最新发展动态;

  *具备良好的组织、沟通能力和团队合作精神,良好的书面和口头表达能力,能适应长期出差;

  *具有较强的市场分析判断能力和敏锐度、优秀的逻辑分析能力和学习能力。

  *具有良好的职业操守,且从事金融业务以来无不良记录;

  *有中级会计师、CFA、CPA、CFP、ACCA从业资格者优先。

  3.风险控制及审贷岗(岗位编号:QR)

  *全日制本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业;

  *具有3年及以上银行工作经验,2年及以上银行信贷、投行、同业等银行业务审查、审批工作经验;

  *熟悉金融行业风险管理相关政策法规、银行风险管理知识、财务知识;

  *熟悉各行业的相关政策、授信业务相关法律法规、银行相关业务及授信操作流程和风险管理知识;

  *具备经济形势分析判断能力,具备良好的综合问题分析、文字表达及沟通协调能力;

  *具备良好的思想品质、较强的风险控制意识。

  4.统计分析岗(岗位编号:HS)

  *全日制本科及以上学历,计算机类、金融类或统计学等相关专业;

  *3年以上金融行业相关工作经验,2年及以上零售业务、消费金融业务或信贷业务系统的数据统计分析相关工作经验;特别是熟悉信用卡业务、消费信贷业务产品;

  *具有良好的数据统计分析能力,具备扎实的专业知识,熟悉操作主流分析挖掘软件;

  *具有良好的组织协调、管理、沟通表达能力;良好的逻辑分析能力、发现和解决问题的能力;对数据敏感;

  *自我驱动能力强,有较强的计划性,能够承受较强的工作压力;

  *精通SQLSERVER、ORALCE、DB2等主流数据库系统者优先。

  报名方式

  (一)本次招聘公告发布于内蒙古人才网、内蒙古呼和浩特金谷农商银行   (二)操作步骤:

  1.点击“求职者入口”进行人才测评问题回答(90题);

  2.测评问题结束,下一步填写履历:“求职意向”请按照真实求职意愿进行选择,完成报名后无法更改;在“上传附件档”处上传个人自荐材料压缩档(含相关学历毕业证书复印件、资格证书复印件、身份证复印件、反映工作业绩和工作能力的相关材料、免冠红底1寸标准照一张,上传压缩文件不得大于10MB);最后点击预览履历及确认送出即完成报名流程。完成报名后,无法重复进行测评。

  (三)如因网络上传材料失败请投递至tingtingshen

smegold.   (四)如因填写资料或上传文件不齐导致无法审核筛选则视为报名无效。如有问题,请咨询-沈小姐(请在工作时间来电)。

  报名时间

  年1月1日9:00至年1月15日17:00止。

  其他事项

  (一)本次招聘岗位工作地点为内蒙古呼和浩特市,招聘人员用工形式为正式在编人员。

  (二)本次招聘包括报名、初选、考试、面试、背景调查、体检和录用等环节。招聘流程实施委托中小融辅软件科技(上海)有限公司组织开展。

  (三)本次招聘将择优录用应聘者,并按规定办理相关聘用手续,录用人员薪酬待遇、试用期及岗位履职考核等参照本行同类岗位标准及有关规定执行。

  (四)应聘者信息仅用于此次招聘,将被严格保密。应聘者应对自己提供材料的真实性、全面性、关联性负责,相关要求为岗位任职必要条件,如有不实,一经发现立即取消其应聘资格或录用资格。

  (五)我行将依据招聘工作流程发布笔试、面试通知或电话方式与应聘者联系,请应聘者密切   (六)应聘咨询-(请在工作时间来电),请应聘人员按相关公告要求进行报名,恕不接受拜访咨询。

详情   1、   2、   3、







































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