破解戒毒管理工作本领恐慌,他们这样做
“非学无以致疑，非问无以广识”。切实提升场所民警做好新形势下司法行政戒毒场所安全管理工作必备的能力和素质，是保障场所持续安全稳定重要基石。
7月29日，省三水所在视频会议室举办管理工作业务培训班。由所政管理1室副主任及业务骨干进行集中授课，各分所办公室分管管理工作副主任、管理干事，各戒毒大队管理副大队长、管理干事共37人参加了培训。
沈军初副所长出席培训班
作动员讲话，提出三点要求：
01
要提高政治站位，强化使命担当
带着求真务实的态度参加这次业务培训，通过参加培训，进一步增强学习的使命感、紧迫感和责任感，始终在思想上政治上行动上同所党委的各项决策部署保持高度一致；进一步牢固树立安全首位意识，强化风险隐患防控，加强源头防范化解，筑牢场所安全稳定防线。
02
要明确岗位职责，强化履职能力
结合岗位实际，紧密结合统一戒毒模式、智慧戒毒所建设和平安戒毒所建设，坚持问题导向，主动思考联系，聚焦工作中的重点、难点，善于运用新理论、新方法研究新形势、解决新问题，切实把培训中的学习成果转化为推进工作的强大动力，不断提升场所安全管理工作水平。
03
要加强业务学习，强化宗旨意识
充分利用此次管理工作业务培训的契机，在课上认真听讲，在课后积极交流，互相借鉴工作上的方式方法，互相发表关于热点难点问题的不同观点看法，互相汲取好的经验做法，不断拓宽思路、开阔视野，在学习交流中取长补短，共同提高管理业务水平，以实际行动践行全心全意为人民服务的根本宗旨。
所政管理1室詹瑞雄副主任与所政管理室业务骨干结合所政管理业务工作实际，紧紧围绕安全制度落实、文书制作与呈批、档案管理等六大模块内容，通过通俗的语言，深入浅出地为参加培训的民警进行了一场精彩纷呈的业务分享沙龙。
业务培训完毕，所政管理1室参照7月27日组织全所管理线中层领导干部进行安全管理工作应知应会测试的模式，组织参加培训的大队管理干事开展安全管理工作应知应会知识测试，检验业务培训开展成效。
▲7月27日安全管理工作应知应会知识测试
▲7月29日安全管理工作应知应会知识测试
安全管理工作应知应会知识测试
成绩排行榜
管理线中层领导干部
第一名
詹瑞雄所政管理室副主任
第二名
曾锦清二分所副分所长
蒋亚光三分所副分所长
第三名
李磊二分所一大队副大队长
刘明敏四分所二大队副大队长
大队管理干事
第一名
张样文三分所三大队管理干事
第二名
王辉三分所机关管理干事
第三名
陈怡四分所一大队管理干事
此次管理工作业务培训有三个特点：一是紧贴工作实际，课程设计坚持问题导向，有效提升场所执法规范化水平。二是覆盖范围全面，此次业务培训的参训人员来自各分所各戒毒大队，培训内容涵盖所政管理各项业务，切实做到培训全方位、全覆盖。三是学用结合紧密，根据业务培训的内容安排了应知应会测评，帮助参训民警加深学习体会，强化学习效果。
参加培训的民警纷纷表示，面对工作中不断遇到新问题、新挑战，有时出现“新办法不会用，老办法不管用，硬办法不敢用，软办法不顶用”的“本领恐慌”，通过参加此次培训，进一步强化了自身的政治素质、业务能力和管理技能，在以后的工作中要更加埋头苦干、坚守本职，从自身做起，从点滴做起，攻坚克难、增长才干，以实际行动为场所的安全稳定贡献应有的力量。
省三水所将以此次业务培训为契机，不断夯实场所各项安全管理基础，扎实推进“平安戒毒所”建设，奋力推动场所戒毒工作实现高质量发展。
原标题：《破解戒毒管理工作“本领恐慌”，他们这样做》
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