年人力资源管理师职业技能等级证书
年人力资源管理师职业技能等级证书报名时间考试时间报名电话机构第三方评价官方报名资料报名条件等介绍
年人力资源社会保障部,实行放管服改革,人力资源管理师也在其中,现在是第三方评价,含金量不变,查询网址不变,作用不变。
而随着HR地位的水涨船高,企业对于HR的要求就会更多,一些大厂在招聘的时候会格外留意HR的"硬实力"。
在过去的时候,人力资源管理师证书是评定HR能力的指标之一,很多公司会根据证书等级来评定HR的专业程度和学习能力。
但是在去年,“企业人力资源管理师”作为第一批职业资格退出的目录,将不再由政府部门认定发证!
退出国家职业资格目录,而不是取消这个工种,人力资源管理师依然在国家职业大典里,而是由职业资格等级证书改为职业技能等级证书,由人社部门认定的社会评价组织来进行组织培训、考试、发证,全程由人社主管部门监督,此项工作于年继续开展。
一、国家职业大典原来规定的人力资源管理师有五级,从五级到一级,每一级考取的资格要求不一样,整体是逐级提高。
人力资源管理师三级(含)以下在校大学生就能考。三级即助理人力资源管理师,职业等级是高级工;
二级人力资源管理师职业等级是技师,一级即高级人力资源管理师职业等级是高级技师。这是国家人社部的证书,全国统用, 热门的课程——:中专、大专、本科众多专业课程;:人力资源管理师劳动关系协调员安全评价师、美容师、保育员等,人社部门职称评审、普通话培训、建筑厅安全员ABC考培、建设厅特种工考培等。 优良的师资——依托良好的高校资源,与武汉多所高校合作。出众的成果——每年培训学员近千人次,辅导学员近千人考取大专、本科学历。 知名的品牌——本着为学员服务、为社会服务为目的,让学员最满意,是我们永恒的追求!
长按
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