含编内招人,今日福建招考汇总

福建华图 　　一、招聘条件

　　（一）遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法、违纪等行为记录。

　　（二）身体健康，具有正常履行招聘职位职责的身体条件。

　　（三）年龄在35周岁以下（年9月4日后出生）。

　　（四）具有环保相关专业教育背景者、退伍军人优先。

　　（五）招聘岗位及要求（见下表）

　　二、报名办法

　　（一）报名相关事项

　　1.报名时间：年9月4日至9月10日正常上班时间(上午8：00-12：00，下午15：00-18：00)。

　　2.报名地点：连城县莒溪镇人民政府办公室，-。

　　3.报名方式：现场免费报名。报名应带材料:身份证、毕业证书、学位证书、专业资格证书、退伍证等原件及复印件1份，近期一寸免冠照片2张。

　　（二）资格审查

　　报名结束后，由单位对报名者进行资格审查，报名人员须对本人提供的资料真实性负责，若有虚假，一经查实取消其资格。

　　三、考试

　　1、考试采用面试方式进行。

　　2、面试时间和具体地点以电话通知为准。

　　四、体检与考核

　　1．体检由莒溪镇人民政府组织，体检的项目、标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔〕1号）及《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉和〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔〕19号）文件要求组织实施。体检时间、地点另行通知。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃体检资格。体检费用个人自理。对体检结果有疑问的，可在得知体检结果的7天内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准。参聘人员体检不合格或放弃体检资格造成的空缺，按面试成绩从高分到低分依次递补。

　　3．对体检合格的报考人员，由连城县莒溪镇人民政府对其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习和工作表现等情况进行考核。

　　五、研究聘用

　　经面试、体检、考核后确定的拟聘用人员名单，在连城县人力资源和社会保障局网站、连城县政府门户网站上公示5个工作日。经公示无异议后进行聘用。如因聘用者自动放弃等原因产生的岗位空缺，按面试成绩从高分到低分依次递补。

　　六、聘用办法

　　（一）聘用人员按有关规定统一与连城县劳务派遣有限公司签订劳动合同，办理劳务派遣手续。拟聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。因应聘人员个人原因未能在规定时间办理聘用手续的，取消聘用资格。

　　（二）聘用人员按照《劳动合同法》实行试用期制度，试用期三个月，试用期满且考核合格的，继续履行劳动合同；考核不合格的，解除劳动合同，自主择业。

　　（三）工资：试用期工资元/月。试用期满后考核合格并正式聘用工资元/月（按有关规定办理“五险一金”）。

　　七、加强监督

　　为确保招聘工作的公开、公正和公平，连城县莒溪镇纪委全程监督招聘工作（监督）。

医院招聘1名检验科工作人员

为加强我院服务能力，提高服务质量，医院实际，经医院党政班子联席会讨论、研究，决定招聘1名非在编检验技师。具体招聘方案如下：

一、基本条件1.具有良好的品行和职业道德，热爱卫生事业。2.身体健康，符合福建省公务员考录现行通用体检标准和卫生行业规定。3.具备符合招聘职位要求的文化程度和工作能力。

二、公开招聘岗位、人数及要求检验科技师：1名，全日制普通医学院校本科及以上学历、医学检验专业，年龄35周岁以下（年8月29日以后出生），已生育二胎者或有工作经验的同等条件下优先录取。

三、报名时间、地点及要求

1.报名时间：年8月29日～9月8日（正常上班时间）；2.报名地点：医院人事科（10号楼4楼），联系—；3.报名材料要求：报考者须持本人身份证、毕业证书、相应资格证书原件及复印件（原件查验后退回），个人简历，近期一寸同底免冠彩照1张，经资格审查符合报考条件的，填写报名表。4.根据闽价费[]号文件规定，报考者应缴纳考务费80元/人。

四、考试内容范围、时间、地点㈠笔试1.笔试内容：检验相关知识2.笔试时间：年9月9日上午09:00-10:.笔试地点：医院门诊五楼第三学术厅4.招聘职位的报名人数与职位招聘人数比例原则上应达3∶1及以上方可开考；若报名人数不足3人，经医院纪检部门审查同意，全部进入面试。

㈡面试1.面试题：专业题或公共题2.面试时间：年9月9日上午11:.笔试地点：医院门诊五楼第三学术厅

㈢考试成绩计算方法。总成绩为分，笔试成绩占50％，面试成绩占50％。 　　

五、录取办法

1.根据招聘职位在参加面试的人员中，按照总成绩和招聘计划数1：1的比例，从高分到低分确定人选进行体检；

2.体检的项目、标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔〕1号）及《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉》和《公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（人社部发〔〕19号）文件要求组织实施，除体检标准外出现的其他特殊情况，需由院长办公会讨论确定。体检时间、地点另行通知。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。凡在体检中弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者，取消资格。体检费用自理；3.因体检不符合要求或特殊情况造成缺额的，按总成绩排名顺序依次递补缺额；4.已就业的报考者由本人提供原单位解除人事劳动关系的证明材料；5.上岗时间另行通知。

五、相关待遇及管理拟招聘人员经公示无异议后，按规定签订劳务派遣聘用合同（有工作单位者应与原单位解除劳动合同关系，并保证无劳动纠纷）工资及福利待遇按《医院非在编聘用人员暂行管理规定》（龙人医22号）文件标准执行。

厦门湖里培善社会服务中心招聘服务专员、实习生

一、工作地点：厦门市同安区二、岗位职责：1、协助主管进行项目调研及项目方案的设计，拟定项目策划书及编写项目操作手册2、负责机构所开展项目的推进与实施，完成项目管理工作3、公共关系的维护，及定期编制公益项目执行进程简报，发送相关部门及上级4、项目档案的建立、归档及日常管理5、完成机构安排的其他任务三、岗位要求：1、具有青少年活动的策划和推进执行能力2、热爱公益事业，并愿意投身为青少年提供支持与服务的工作；3、有责任感、有包容力、有较强的执行力；4、具有良好的沟通表达能力、组织协调和团队合作能力；5、能承担较高强度的工作压力，有在青少年社会服务领域学习成长的强烈意愿和动力。6、有工作经验优先，欢迎优秀应届毕业生投简历。7、单位提供良好的晋升机制。四、专业要求：男性优先；本科及本科以上学历；法学、心理学、社会工作、中文系、管理学类、营销类等专业优先考虑。五、福利待遇（提供食住）1、-元（税后），具体示能力、学历、职称、工龄等情况而定；2、3、提供一定比例的考研学费资助资金；4、视个人表现机构每半年发放绩效奖励。并根据机构管理制度，提供职务晋升和加薪机会；5、每年享受一次体检；6、试用期满后按规定购买社会保险，入职满半年购买公积金；7、带薪年假：满1年不足10年，年休假5天；满10年不满20年，年休假10天；满20年以上，年休假15天；8、根据机构员工手册规定的其他福利。如购买商业保险、女性员工享受生理假、周年庆团建、季度团建等。六、应聘流程1、有意者请将个人简历发送至peishan

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