我院开展行政护理青年骨干科研培训
9月18日下午，院团委联合科教处、医院行政后勤与护理岗位的青年骨干举办科研培训，旨在创造良好的学习氛围，提升团员青年的综合素质。院长助理肖红军、科教处处长郝亚荣、护理部副主任鲜于云艳从不同角度为青年骨干进行了丰富而务实的培训指导。行政职能部门青年职工及青年护理骨干余人参加培训会，团委书记包安裕主持培训会。
科教处处医院科研论文政策，通过清晰明了的医院科技论文投稿流程与奖励办法，医院科技论文排名的稳定进步与突出成绩，鼓励行政后勤与护理岗位的青年职工在工作中总结思考、积极向科技论文期刊投稿。院长助理肖红军结合论文实例与管理工作经验向大家讲述了写作社会科学类论文的几点体会，详细阐释了社会科学类论文的基本模式与撰写要求，建议青年行政管理人员在工作中勤于思考、及时反思，努力提高自身理论水平与综合素质。护理部副主任鲜于云艳通过翔实的案例讲解了科研设计的九个步骤和临床资料收集方法，深入浅出，紧扣临床，并指出护理科研设计中常见的错误，使青年护士加深了对护理科研的认识。
培养不同岗位的青年骨干在实践中形成科研思维、锻炼思辨与总结能力，是建设学习型团组织的重要举措，医院内涵建设的基础工作，团委将继续通过多种活动引导团员青年夯实基础，加快发展。
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