青年五四奖章王学军开拓创新立德树人澎湃

王学军，男，汉族，年9月出生，中共党员，研究生学历，博士学位，现任兰州大学管理学院教授、博士生导师、副院长。入选国家青年拔尖人才和兰州大学首批“萃英学者”（三级岗），获国家级教学成果二等奖、第七届教育部高等学校科学研究优秀成果奖(人文社会科学)二等奖、甘肃省哲学社会科学优秀成果一等奖、二等奖和兰州大学“青年五四奖章”等荣誉。年荣获第25届“甘肃青年五四奖章”。

王学军是我国培养的首位政府绩效管理专业博士，是甘肃文科首位国家青年拔尖人才，也是兰州大学首批三级岗“萃英学者”中唯一的“85后”、文科最年轻的教授博导之一。

他合作提出并发展了以公共价值为基础的政府绩效治理理论，主持国家和省部级项目10余项，发表论文40余篇，论文总被引超次，《新华文摘》全文转载3篇，获多项国家和省部级奖励，学术贡献突出，深受同行认可。

他是省级教学团队核心成员，一直承担核心课教学，学生评教名列前茅，指导研究生屡获嘉奖。先后获评本科毕业论文优秀指导教师、优秀班主任和创新创业行动计划优秀指导教师。

他积极承担我省精准扶贫、医保基金监管、生态产业评价等研究任务，服务地方高质量发展。

王学军同志坚持党的领导，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实立德树人根本任务，在科学研究、人才培养、社会服务等方面取得了突出成绩，在国内同年龄段学者中处于领跑位置。先后入选兰州大学首批三级岗“萃英学者”、陇原创新创业人才和国家青年拔尖人才。

一、开拓创新，攀科研高峰

他是兰州大学管理学院“85后”教授、国内公共管理领域的领军青年学者，主要从事政府绩效管理、公共价值管理和合作生产等方面的研究工作。

我国自上世纪末起开始引进和探索政府绩效评估，但其主要理念和模式并没有脱离西方话语和效率主义桎梏，破解这一问题的关键在重构基础理论。自年起，他与合作者围绕政府绩效管理基础理论这一重大课题展开了长达10年的科研攻关，提出和构建了以公共价值为基础的政府绩效治理理论，进行了理论模型的实证分析和实地检验，创新形成了政府绩效价值链和绩效损失分析方法，为系统解决我国政府绩效管理的现实问题提供了理论和方法支持，成为我国该领域的佼佼者，并产生了国际影响力。在上述研究中，他敏锐意识到公共价值作为后新公共管理时期的重要学术概念在我国的

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