中基层行政管理精细干货行政管理特性职责

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往期回顾：

上期内容企业行政管理——中基层行政工作精细干货主要对写这一系列的内容的初衷做了阐述并且介绍了行政管理的定义、意义、作用。本期内容来详细给大家讲解关于企业中基层行政管理的特性、职责、从业素质、工作内容。

特性

行政管理隶属于企业管理，但在某种程度上又高于企业管理，就像古代的尚方宝剑，上打昏君、下斩奸佞，这就是其具有的特性：

1

权威性：

企业行政管理是代表企业的“法”去管理而不是代表某个人或某个部门，制度面前人人平等，行政管理所发出的命令、指示、规定是企业所有人都必须去执行且落地的，包括企业的老板，无一例外。

2

及时性：

无论是日常工作还是突发事件或是意外惊喜，行政部门都要主动担责，积极参与。当出现问题时作为行政管理部门要第一时间做出反应，了解情况、明确责任、责令整改、发出通知、总结经验、完善相关制度、组织学习；对于喜讯要立刻获取详细信息，及时发布宣传，让外界第一时间了解到企业的成就。

3

宽泛性：

行政管理是对企业人、财、物、供、产、销的统筹管理，针对不同的板块有其专业的、相对应的管理制度及流程。可以说是只有你想不到的，没有它管不到的。

职责

由于企业行政管理的特性，所以其具备的职责也非常繁杂，职责在这里不做展开阐述，在后面讲方法的内容里一一对应讲解，只需要明白一点“根本职责就是服务”。

从业素质

行政管理工作最贴切的形容就是千头万绪、纷繁复杂，企业行政管理人员每天都面临着大量重复的、琐碎的、不起眼的事务。如果将一个企业放大成一个国家，那行政管理部门就像是这个国家的人民代表大会、国务院、监察委员会、法院、检察院，所以作为行政管理人员一定要具备相当综合的素质。

思想素质

由于行政管理工作牵涉面广且极为精细，所以具有良好的个人品德、集体荣誉感和奉献精神，拥有正确的价值观、很高的思想觉悟、鲜明的立场、极强的敬业精神。才能在行政工作中把持原则、坚守本心、公平公正的依据标准执行。尤其是企业行政管理工作涉及大量的财、物以及错综复杂的人际关系，在面对这些东西的时候你的心要纯洁、脑子要清醒、手要干净。

心理素质

要做好行政工作必须具备坚定的意志、超强的抗压能力、处变不惊的心理素质。因为行政工作枯燥无味且事无巨细，虽然每天做着重复的事，但又总有让你意想不到的突发事件，无论是日常琐事还是突发事件，处置不当都会被格外

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