斌锋大讲堂第21期行政管理制度全员培

7月17日上午，斌锋大讲堂第21期《行政管理制度》全员培训大会在御景花园活动中心成功举办。斌锋控股集团副总裁张婧潇女士担任主讲，集团总部、各地产项目公司、尚品园林、斌锐物业、六家畈文旅项目等多名员工参加了此次培训课程。

年是百强斌锋快速发展的重要阶段，为了适应斌锋集团最新发展战略要求，集团人力行政中心修订了《行政管理制度》。为落实《行政管理制度》的宣贯，集团特精心组织了第二十一期斌锋大讲堂。

斌锋控股集团副总裁张婧潇

张婧潇女士在授课过程中，就考勤、招聘、薪酬、绩效、印章、档案、会议、福利、工作服等一系列管理制度进行详细讲解，并结合实际，明确相关制度的执行细节和注意事项。公司管理制度是集团内大家共同遵守的行为规范，可以保证公司有效运转，是达成组织目标的可靠保证，是企业的重要环节，也是实现公平、公正、公开的必要条件。

张婧潇女士强调，管理制度是企业管理的重要组成部分，也是企业可持续、高水平发展的重要保障，管理体系的优劣直接决定企业的组织效率和团队整体职业素养，进而对企业的经营绩效产生深远的影响。随着新版《行政管理制度》的颁布发行，集团行政管理系统日臻完善健全，不仅对集团内部管理水平的提升具有重要意义，更增强了企业的核心竞争力，保证了企业长期、稳定、可持续的发展。

此次斌锋大讲堂，让员工更加全面了解了集团的管理制度条例，深刻认识到企业管理制度是企业发展的重要基础，是各项业务应当遵循的标准和程序的总和，也是检查和纠正一切违规问题的依据。同时，为实现百强斌锋的跨越式发展，奠定了坚实的根基，提供了强劲的保障。

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