論文出版本中心李芝蘭教授等人的論文

近日，香港持續發展研究中心總監李芝蘭教授和中心成員博士生候選人羅曼、楊燊助理教授共同撰寫的論文《制度差異與制度創新：多元制度互動下的大灣區改革》在《公共行政評論（年第2期）》上發表，收錄於粵港澳大灣區的制度創新與合作發展專欄。李芝蘭教授同時與中山大學葉林教授合作撰寫了專刊導語《粵港澳大灣區的發展、創新與理論闡釋》

《公共行政評論》（JournalofPublicAdministration，JPA）創刊於年，是由廣東人民出版社有限公司、廣東省治理現代化研究所主辦，教育部人文社會科學重點研究基地-中山大學行政管理研究中心、廣東省行政管理學會協辦的公共行政類專業學術期刊。該刊物為中國公共管理領域的權威期刊，是全國中文核心期刊、中文社會科學引文索引（CSSCI）來源期刊、中國人文社會科學核心期刊、RCCSE中國核心學術期刊（A）。

該期專刊以粵港澳大灣區為主題，彙集了大灣區多家高校學者的11篇研究論文，多方面展現了粵港澳大灣區的制度創新與協同發展，對未來的發展及深化改革的影響提出了展望和建議，同時呈現了深刻的理論和實踐思考，推動相關研究領域的發展。其中，粵港澳大灣區的制度創新與合作發展專欄收錄5篇文章，試圖從粵港澳大灣區的協同治理和跨域合作的宏觀角度探索大灣區的特點和潛力。本中心李芝蘭教授等人的文章採用了制度主義理論，說明用好不同制度邏輯之間的差異能夠推進制度變遷，以達致更有利的發展。文章指出，如能充分利用制度多元的優勢，借鑒和學習區域內不同的制度經驗，粵港澳大灣區將較快提升制度水準、促進地區和國家發展。

《制度差異與制度創新：多元制度互動下的大灣區改革》基於制度主義理論構建了“制度差異-張力-制度創新”的理論框架，以深圳前海自貿區的工程建設管理制度改革為案例，分析了制度差異推動改革創新的機制。研究發現，不同的制度邏輯形塑行動主體的認知與行為，因此多元制度在互動中能夠產生張力，進而激發行為主體的能動性，促使其反思、設計新的制度、採取改革行動，最終促成制度創新。中國內地與港澳的制度在“一國兩制”方針下得以多元共存，制度差異在粵港澳密切互動中產生的張力是大灣區改革的創新源泉，使大灣區在國家改革與發展大局中發揮重要作用。

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