行政管理员工工作报告管理办法

一、目的

员工工作报告管理（以下简称“周计划”）为规范周计划提交标准,确保各部门周计划的执行成效，决定继续实施上报管理办法，特对此做如下统一要求：

二、执行范围

工资体系为A或C序列员工；员工须执行工作报告制度（说明：1）二级经理以上执行月计划《经理工作守则》；（说明：2）除特定人员其余提交周计划《员工工作报告》如：工程部工人岗位、驾驶员及部门领导指定人员；）

三、实施

（一）实施基础

1.员工周计划，提交时间：每周一14：00点在OA平台提交，提交流程详情请阅读《周计划提交流程》周计划；（存放在服务器工作总结目录中）

2.员工周计划提交：员工周计划的提交率纳入年终考核要素；

周计划提交率=全年实交周报告/全年应交周报告*%

3.部门总结评价责任人：需在员工本周报告提交前对上周部门

提交周报告的员工进行阅读及合理评价；