行政管理考研之冯一铭老师谈制度体制机

行政管理考研答疑裙组织：

1、制度：共同遵守的规范（核心层）

记住是宏观的、根本的、不容改变的

应用场景：政治制度、经济制度、文化制度；这个一般是根本性的不容改变的。

主体：一般是国家

比如在我国，根本制度是社会主义制度；根本政治制度是人民代表大会制度；

所以谈到制度是基本上是难以撼动的，在答题的时候不可能出现制度改革的（顶多是制度创新），那就要比你说现在中国要实施资本主义制度，不可能的。

2、体制：机构设置、权力划分等方面的组织制度以及结构形式总称（应用层）

宏观应该场景：行政组织体制、行政决策体制、经济体制、行政体制、政治体制

主体：一般是政府及公共部门

这里面也有个制度这个词，但与上面的是不一样的，我们把它理解成微观的制度，应用场景也在微观具体的。

微观应用场景：一般指的组织部门内的规章制度（此应该归属体制内）

主体：一般为政府以及企业事业单位

这里面我们谈的体制改革一般是在（宏观）制度的基础之上，对机构设置、权力划分啊以及（微观）组织制度、结构形式的改革，我们学的公共管理这个专业，就是致力于在制度的允许范围内对体制进行的改革。

这方面是出题最多的，所以我们一旦看到“体制”这2个词应该就很兴奋，因为正中下怀了，我就可以大谈特谈了，因为角度都是固定的，以下四个方面：机构设置角度、权力划分角度组织制度角度、结构形式角度，这个类型的题听完我说明之后，希望都可以拿满分。

3、机制：协调各组织及结构运行（规则方法）

宏观应用场景：竞争机制、激励机制、监督机制

比如：在所有制结构上进行改革：公有制之外，大力培养非公有制经济，那咱们该如何培养，设置怎么样的竞争机制、激励机制，让他发展得更好。

对于答论述题或者案例分析的时候，体制跟机制这2个是答题的时候亘古不变的角度，所以希望各位学员看了这篇文章之后对此有更深刻的理解。

#行政管理#

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