专业考核题库考评员
、
单选题
第1题
考评人员的基本义务不包括（ ）
A.自觉遵守有关规章制度和考评人员守则
B.客观公正地实施考评
C.接受有关部门的监督
D.考评前参加集训
ABCD
第2题
在考评人员管理中建立（），有利于提高考评员素质和纯洁考评员队伍
A.轮换制度
B.集训制度
C.奖惩机制
D.评议制度
ABCD
第3题
职业道德的基本内核是（ ）
A.职业道德教育
B.职业道德规范
C.职业道德特点
D.职业道德意识
ABCD
第4题
以若干局部或种类的美发项目对美发师进行考评，对其操作过程和完成的结果进行质量评价，使用的是（）考评方法
A.问卷法
B.操演法
C.口试法
D.问卷法
ABCD
第5题
保证职业培训和技能鉴定工作适应社会发展需要的前提条件是（ ）
A.建立以职业活动为导向，以实际工作岗位的需要为依据的职业鉴定体系
B.建立以职业活动为导向，以实际工作岗位需要为依据的职业鉴定体系
C.立以职业活动为导向，以职业技能为核心的职业标准体系
D.建立以实际工作岗位需要为导向，以职业技能为核心的职业标准体系。
ABCD
第6题
考评工作的主要特征有（）：①标准型和规范性②技术性和复杂性③公正性和客观性④变化性和创新性⑤独立性和权威性
A.①②④⑤
B.②④⑤
C.③④⑤
D.①②③④⑤
ABCD
第7题
职业分类是以（）为基本原则，对社会职业进行的系统划分与归类
A.工作性质的同一性
B.科学性、先进性
C.客观性、适用性
D.开放性、国际性
ABCD
第8题
国家职业标准制定的原则是（）
A.整体性原则、等级性原则、规范性原则、实用性原则、可操作性原则
B.整体性原则、等级性原则、规范性原则、客观性原则、实用性原则
C.科学性原则整体性原则、规范性原则、实用性原则、可操作性原则
D.科学性原则、整体性原则，等级性原则、实用性原则、可操作性原则
ABCD
第9题
标准理论考场座位设置为（）个座位。
A.45
B.24
C.24或30
D.30
ABCD
第10题
以下不属于职业技能命题鉴定测评工具体系的是（）
A.鉴定试题
B.鉴定试卷
C.组卷模型
D.试卷模版
ABCD
第11题
鉴定要素由大至小逐级分为多个层次，目前国家题库设计最多为（）
A.4级
B.5级
C.6级
D.8级
ABCD
第12题
我国职业标准分为知识和技能两部分，以下属于知识部分的类型有：①心智型②应用型③操作型④识记型⑤技巧型
A.①④
B.①②④
C.②④
D.①②⑤
ABCD
第13题
以下哪种因素不会影响技能等级评价质量（）
A.评分标准
B.考生技能水平
C.考场设置
D.监考人员的表现
ABCD
第14题
以下不属于理论知识试题的题型是（）
A.选择题
B.填空题
C.计算题
D.操作题
ABCD
第15题
建立国家职业资格证书制度的意义不包括（）
A.建立技能人才的成长通道，推动劳动者提高自身素质的需要
B.引导教育的方向，特别是职业教育的方向的需要
C.促进培育和发展统一、开放、竞争、有序的劳动力市场的需要
D.落实国家人力资源开发的目标，使人力资本获得社会认可
ABCD
第16题
由职业技能鉴定领域的内容专家依据培训考核要求文件直接编制试题、试卷的命题模式称为（）
A.常规型命题
B.标准型命题
C.模式型命题
D.经验型命题
ABCD
第17题
职业技能鉴定命题的理论依据是（）
A.职业标准
B.技术标准
C.测量学基础
D.鉴定要素细目表
ABCD
第18题
模式型命题是指按符合（）要求的命题工作模式进行试题和试卷编制的过程。
A.标准考核
B.测量学
C.职业标准
D.常模参照
ABCD
第19题
技能等级评价申报表应交与（）
A.考生单位
B.培训机构
C.评价机构
D.职业技能鉴定指导中心
ABCD
第20题
考务管理具有以下哪些原则：①公正性原则②规范性原则③保密性原则④程序化原则⑤公平性原则⑥制约性原则
A.①②④⑥
B.①③④⑥
C.②③④⑤
D.②③⑤⑥
ABCD
第21题
标准化理论知识试卷的题量为（）
A.个
B.个
C.个
D.个
ABCD
第22题
职业技能鉴定命题包括：①编制试题；②制定鉴定要素细目表；③分析职业标准；④编制试卷；⑤编制组卷模型；⑥确定考核内容。基本步骤应该是（）
A.②③⑥①⑤④
B.③⑥②①⑤④
C.③⑥①②⑤④
D.②③①⑥⑤④
ABCD
第23题
经鉴定中心按高级工以上标准命题的企业局级竞赛前（）名的高级工选手可直接授予技师资格。
A.1
B.2
C.3
D.4
ABCD
第24题
职业技能鉴定的特点是（）
A.以职业活动为导向，以理论考试为主要依据，以第三方认证原则为基础
B.以职业能力为导向，以实际操作为主要依据，以第三方认证原则为基础
C.以职业活动为导向，以实际操作为主要依据，以第三方认证原则为基础
D.以职业标准为导向，以实际操作为主要依据，以第三方认证原则为基础
ABCD
第25题
通用工种职业技能鉴定所（站）经()资格审查合格后，报()审批并核发《职业技能鉴定许可证》。（）
A.职业技能鉴定指导中心部职业技能鉴定中心
B.职业技能鉴定指导中心人力资源和社会保障行政部门
C.同级人力资源和社会保障行政部门上级人力资源和社会保障行政部门
D.同级人力资源和社会行政部门部职业技能鉴定中心
ABCD
第26题
我国的技能人才评价在国家证书制度和社会考试体系中都具有自己特殊的地位，具有自己的基本特征。概括地说，这些特征不包括（）
A.从制度体系上看，我国技能人才评价属于国家证书制度和第三方评价证书相合
B.从认证方式上看，我国技能人才评价采用了国际通行的第三方认证、行业企业评价、专项职业能力考核的现代认证规则
C.从考试性质上看，属于标准参考性考试
D.从鉴定内容上看，技能人才评价主要以平时表现为导向决定其内容
ABCD
第27题
实施职业技能鉴定的考试和考核的场所是（）
A.职业技能鉴定指导中心设置的场地
B.各职业技术学校
C.合作企业提供的考核基地
D.职业技能鉴定所（站）
ABCD
第28题
日常督导可采取（）等方式，通过现场督导、数据比对、远程监控等多种形式进行，提倡技术督导。结合实际，增加督导频次，扩大督导覆盖面。
A.双随机、一公开
B.随机
C.公开
D.以上都是
ABCD
第29题
决定我国国家职业资格证书制度属性的因素不包括（）
A.它的建立是以国家法律为依据
B.它实行的是靠政府权威力量推行的管理模式
C.它是我国社会生产方式和就业方式发展的必然结果
D.它是我国国家劳动人事制度的重要组成部分
ABCD
第30题
以下行为符合考务管理要求的是（）
A.监考老师将废卷带出考场
B.监考老师未将考生缺考情况记入《技能等级评价考场记录表》
C.考试前监考员、考评员对考试现场进行检查
D.考评人员在考场巡视过程中与考生讨论试题
ABCD
第31题
职业技能鉴定命题质量评价的目的不包括（）
A.对试题和试卷进行定性和定量分析
B.有效地评估试题和试卷的质量
C.为试题的修改与更新提供科学依据
D.促进职业技能鉴定命题管理的规范化
ABCD
第32题
职业技能鉴定专家委员会实行委员（），由（）审定。
A.聘任制人社部
B.委任制人社部
C.聘任制人社部职业技能鉴定中心
D.委任制人社部职业技能鉴定中心
ABCD
第33题
职业是从业人员为获取主要生活来源所从事的社会工作类别，下面不属于职业的是（）
A.教师
B.秘书
C.钻井柴油机工
D.律师
ABCD
第34题
下列哪一行为违反了技能等级评价考务管理原则（）
A.对申报技能等级评价的考生进行资格审查
B.实行统一的考试技术标准
C.对试题和试卷进行严格保密
D.拒绝考生复查成绩的申请
ABCD
第35题
职业技能鉴定的（）性质，决定了职业技能鉴定命题内容应以国家职业标准为依据，命题方法应遵循（）测验命题技术规则的特点
A.常规考试常规
B.常模考试常模
C.社会考试综合性社会
D.标准参照标准参照
ABCD
第36题
（）是职业技能鉴定工作的核心，是国家职业资格证书制度的生命线
A.职业技能鉴定政策法规系统
B.职业技能鉴定组织实施系统
C.职业技能鉴定质量保证系统
D.职业技能鉴定监督检查系统
ABCD
第37题
笔试和面试并用是（）考评技术的基本特点
A.综合类
B.操作类
C.论文类
D.应用类
ABCD
第38题
考、评双方直接对话对技能等级评价对象知识和技能能力进行考评运用的是（）
A.问卷法
B.操演法
C.口试法
D.阅卷法
ABCD
第39题
鉴定点的重要程度一般用（）表示，代表重要程度高的核心要素的是（）
A.X、Y、ZX
B.X、Y、ZZ
C.A、B、CC
D.A、B、CA
ABCD
第40题
职业技能鉴定命题是指以国家（）为内容依据，按照（）考试命题规则，编制用于鉴定考核的试题试卷的过程
A.职业标准标准参照考试
B.职业标准常模参照考试
C.职业分类标准参照考试
D.职业分类常模参照考试
ABCD
第41题
考评人员在同一个评价机构内连续从事考评工作不能超过（）次
A.2
B.3
C.4
D.5
ABCD
第42题
国家职业标准要按照（）的组织指导思想制定
A.质量第一
B.质量第一、社会效益第一
C.以经济效益为导向、以社会效益为核心
D.以职业活动为导向、以职业技能为核心
ABCD
第43题
以下关于考评人员的任务说法不正确的是（ ）
A.技能等级评价前，负责检查技能等级评价现场
B.按照评分标准和要求，经多人协商对评价结果进行评审
C.自觉接受劳动行政部门和技能等级评价主管部门的监督检查，接受技能等级评价质量督导员的技术指导和监督。
D.撰写并递交考评报告
ABCD
第44题
职业技能鉴定工作质量标准是（）
A.客观公正科学规范
B.灵活多变权威规范
C.灵活高效科学规范
D.客观公正权威规范
ABCD
第45题
考评人员资格考核一般由（ ）组织实施
A.劳动保障部培训就业司
B.职业技能鉴定中心
C.省级劳动保障行政部门
D.省级和行业职业技能鉴定指导中心
ABCD
第46题
质量督导应当以（）为目标，坚持监督与指导并重，秉持公平公正原则。
A.提高评价机构名声
B.提高技能人才评价质量
C.提高职业技能等级证书公信力
D.降低成本
ABCD
第47题
职业技能鉴定工作需要落实以（ ）为核心抓管理的工作方针
A.质量
B.标准
C.政策
D.法律
ABCD
第48题
下列不符合技能等级评价试卷管理规定的是（）
A.未建立题库的职业由本地区专家命题小组编制鉴定试卷
B.试卷交由普通印刷厂印制
C.试卷运送专人专车
D.试卷启用前存放于专用保密室
ABCD
第49题
下列行为不符合考务管理要求的是（）
A.巡视人员对于情节特别严重的技能等级评价违纪事件，宣布技能等级评价无效
B.考评组长对有争议的技术问题作最终裁决
C.某考场有考生30人，配备监考老师2人
D.记分员计算与登录的考生成绩没有校对
ABCD
第50题
考评员资格考核公共知识部分采用试卷的形式进行，这种考核方式属于()考评种类
A.综合类
B.操作类
C.论文类
D.心智类
ABCD
第51题
职业技能等级证书核发的依据是（），由（）依据考核结果编制。
A.技能等级评价合格人员名册阅卷评分小组
B.技能等级评价考核成绩表阅卷评分小组
C.技能等级评价合格人员花名册第三方评价机构
D.技能等级评价考核成绩表考核培训单位
ABCD
第52题
下列行为符合阅卷评分管理要求的是（）
A.阅卷人员不具备考评资格
B.考评人员撬看密封线内考生信息
C.考评人员自行处理散装试卷
D.质量督导人员对阅卷评分过程进行监督检查
ABCD
第53题
职业技能鉴定命题操作模型是依据技术模型确定的（）。
A.命题技术环节及其逻辑程序
B.鉴定要素和考核执行标准
C.试卷摸板和组卷模型
D.鉴定要素和考核内容结构
ABCD
第54题
技能等级评价是一项技术性、政策性很强的工作，同时，技能等级评价制度也会随着技能技能等级评价实践的发展不断地改进和完善，因此考评人员要做到（ ）
A.爱岗敬业，尽职尽责
B.钻研技术，精益求精
C.公平公正，廉洁自律
D.举止文明，礼貌待人
ABCD
第55题
职业道德是人们在（ ）中应遵循的特定职业规范和行为准则
A.市场经济
B.就业活动
C.职业活动
D.劳动活动
ABCD
第56题
以下哪种因素不属于考务管理工作质量因素
A.命制试卷
B.鉴定计划
C.编排考场
D.考务人员管理
ABCD
第57题
对职业技能鉴定命题工作中涉及的主要技术因素给与界定和说明，并给出必要的技术要求、操作方法和实现步骤的是（）
A.国家职业标准
B.鉴定命题测评工具体系
C.鉴定考核执行标准
D.国家职业技能鉴定命题技术标准
ABCD
第58题
考评员应具备（ ）资格。
A.高级以上职业资格（技能等级）或初级以上专业技术职务
B.技师以上职业资格（技能等级）或中级以上专业技术职务
C.中级以上职业资格（技能等级）或中级以上专业技术职务
D.高级以上职业资格（技能等级）或中级以上专业技术职务
ABCD
第59题
国际证书在我国办理注册，应向（）提出申请
A.人力资源与社会保障部
B.人社部职业技能鉴定中心
C.省级、行业职业技能鉴定指导中心
D.职业技能鉴定专家委员会
ABCD
第60题
职业的性质不包括（）
A.目的性
B.社会性
C.规范性
D.个体性
ABCD
第61题
实施技能等级评价时，要实行质量督导制度，以下关于质量督导员说法不正确的是（）
A.督导员由职业技能鉴定指导中心及评价机构派遣
B.督导员负责裁决有争议的技术问题
C.督导员负责对考评人员的行为进行监督
D.督导员可对技能等级评价工作提出评价意见
ABCD
第62题
以下属于技能等级评价考务管理工作内容的是（）
A.命制技能等级评价试卷
B.对报名人员进行资格审查
C.建立国家题库
D.印制职业技能等级证书
ABCD
第63题
考评员需要不断学习，探索灵活多样的考评技术和方法，以适应科学技术与劳动方式的变化与发展，体现了考评工作（）的特征
A.标准型和规范性
B.技术性和复杂性
C.独立性和权威性
D.变化性和创新性
ABCD
第64题
只有用标准和规范加以约束，考评质量才能得到控制，这就决定了考评工作（）的特征
A.标准型和规范性
B.技术性和复杂性
C.独立性和权威性
D.变化性和创新性
ABCD
第65题
由于考评结果直接影响到技能等级评价对象的个人利益，为避免权钱交换意识对破坏技能等级评价工作的严肃性和公正性，要求考评人员要（ ）
A.廉洁公正
B.精益求精
C.敬业奉献
D.遵纪守法
ABCD
第66题
职业技能鉴定专家委员会是在人力资源和社会保障行政部门指导和部职业技能鉴定中心（）领导下，为国家职业技能鉴定工作提供专业技术指导、咨询、评审及其他技术服务的（）专家工作机构（）
A.直接全国性
B.直接地方性
C.间接全国性
D.间接地方性
ABCD
第67题
技能人才评价是以（）为对象，为适应社会就业和各行业用人需要而进行的综合性社会考试。
A.院校学生
B.社会劳动者
C.企业劳动者
D.行业劳动者
ABCD
第68题
考评人员的聘任期为（）
A.1年
B.1-3年
C.3年
D.3-5年
ABCD
第69题
为确保鉴定质量，以下工作中不可取的是（ ）
A.加强基础工作“一条龙建设”
B.鼓励行会组织通过自由竞争开展鉴定工作
C.加强鉴定统计工作
D.引进高新技术，提高技术含量
ABCD
第70题
以下属于鉴定内容目标体系的是（）：①鉴定考核内容结构②鉴定要素细目表③组卷模型④试卷模版⑤鉴定考核执行标准
A.①②③④
B.①②③⑤
C.①③④⑤
D.①②③④⑤
ABCD
第71题
职业道德的特点是（ ）：①职业性和成熟性；②稳定性和连续性；③多样性和实用性
A.①②
B.①③
C.②③
D.①②③
ABCD
第72题
考评员对考评现场的违纪行为可以做出的处理决定包括（）：①劝告②警告③中止考核④宣布成绩无效⑤记入考生诚信档案
A.①②③⑤
B.②③④⑤
C.①②③④
D.①③④⑤
ABCD
第73题
质量督导员实行委派制，委派机构可与质量督导员签署聘用合同，聘期（），聘期届满自动解聘。
A.3年
B.4年
C.5年
D.6年
ABCD
第74题
影响理论知识试题质量的主要因素是（）和（）
A.考核内容的科学性考核方式的灵活性
B.考核内容的有效性考核方式的有效性
C.考核内容的实用性考核方式的规范性
D.考核内容的灵活性考核方式的有效性
ABCD
第75题
操作技能命题的最基础工作是（）
A.操作技能鉴定要素细目表
B.操作技能考核内容结构表
C.操作技能鉴定点库
D.操作技能考核试题库
ABCD
第76题
国家职业标准制定工作包括：①成立国家职业标准制定专家组②职业调查和职业分析③技术初审和修订④确定标准制定程序⑤标准的颁布⑥国家职业标准初稿编写⑦标准的审定，下列排序正确的是（）
A.①④②③⑥⑦⑤
B.①④②⑥③⑦⑤
C.②④①③⑥⑦⑤
D.②④①⑥③⑤⑦
ABCD
第77题
国家职业标准由职业概况、基本要求、工作要求和比重表四部分组成。其中（）是国家职业标准的核心部分。
A.职业概况
B.基本要求
C.工作要求
D.比重表
ABCD
第78题
国家规定职业资格证书由（）统一印制。
A.人力资源和社会保障部
B.各级劳动和社会保障行政部门
C.国家各有关行业主管部门
D.各级人民政府
ABCD
第79题
国家职业资格等级分为五级，其中高级技师为（）
A.一级
B.五级
C.三级
D.特级
ABCD
第80题
通过文字论文形式间接地对技能等级评价对象应用和解决问题的能力进行考评的方式称为（）
A.问卷法
B.操演法
C.口试法
D.阅卷法
ABCD
判断题
第1题
职业技能鉴定测量学基础对命题工作在命题步骤与试题编制方面的要求是建立专门的组卷模型和试卷模版
正确错误
第2题
职业技能鉴定属于常模参照性考试。
正确错误
第3题
特有职业考评人员证卡由职业技能鉴定中心统一颁发
正确错误
第4题
技能人才评价以企业自主评价和第三方认证原则为基础。
正确错误
第5题
职业技能等级证书编码由2位大写英文字母和21位阿拉伯数字组成。
正确错误
第6题
职业技能鉴定测量学基础对命题工作在保证试卷内容与职业标准间确切映射关系方面的要求是建立统一规范的试题资源
正确错误
第7题
考评组长应具有一定的组织管理能力和一年以上的职业技能鉴定或技能等级评价考评工作经验。
正确错误
第8题
技能人才评价是以社会劳动者为对象，为适应社会就业和各行业用人需要而进行的综合性社会考试。
正确错误
第9题
《国家职业标准制定技术规程》规定了制定国家职业标准的一般工作程序
正确错误
第10题
考评人员的工作流程总共包括：接受考评组任务及集训、检查准备、实施技能等级评价、阅评总结四个阶段
正确错误
第11题
国家题库、省部级题库通过公共通信系统传送试卷清样时使用明码传送。
正确错误
第12题
技师考评管理和考评方式改革要实行“以考为主，以评为辅”的考评方式
正确错误
第13题
技能人才评价证书制度的基本原则有坚持深化改革、坚持多元评价、坚持科学公正和坚持以用为本。
正确错误
第14题
理论知识试题基本特征参数包括层次属性、题目-目标一致性、题型、难度、难度等级、区分度和认识层次等
正确错误
第15题
职业技能鉴定工作要贯彻统一鉴定所（站）条件、统一考评人员资格、统一命题管理、统一考务管理和统一证书核发办法的“五统一”的质量管理原则
正确错误
第16题
国家职业标准在整个国家职业资格体系中，具有重要的引导作用。
正确错误
第17题
未通过年检的鉴定所（站），应撤销其鉴定许可
正确错误
第18题
技师、高级技师职业技能的考核和评审只能由高级考评员承担
正确错误
第19题
国家职业标准属于管理标准
正确错误
第20题
技能等级评价资格审资格审查必须执行国家职业技能技能标准所要求并符合评价机构关于技能等级评价实施办法和实施细则。
正确错误
交卷
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