公务员遴选职业经理人大学教师河北

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河北省资产管理有限公司招聘职业经理人

河北省资产管理有限公司成立于年月，是经河北省人民政府批准设立、河北省国资委监管、中国银监会授权的河北省第一家具有批量收购、处置金融不良资产资格的地方资产管理公司，为国有控股混合所有制企业。

作为河北省国资委确定的市场化选聘经营管理者和推行职业经理人制度试点企业，公司现面向社会公开招聘以下高级经营管理者（职业经理人）：

一、招聘岗位

资产经营业务副总经理名；

风险、法务副总经理名；

投资业务副总经理名；

总会计师名。

二、招聘条件及要求

、基本条件

（）政治素质好。爱党爱国，诚信廉洁，勤勉敬业，具有良好的职业素养和团队协作精神，无不良从业记录及国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定的禁止从业行为。

（2）领导能力强。组织协调、战略决策、业务创新、市场应变能力突出，市场意识、合规意识、风险意识强，认同和适应公司文化。

（3）专业素质高。工作经验丰富，熟悉现代企业经营管理方式，具备履行岗位职责所必需的专业知识，履职经历清晰，工作业绩优秀。

（4）具有大学本科及以上学历；年龄在45周岁以下（年月日以后出生），身体健康；特别优秀的，可适当放宽至50周岁（年月日以后出生）。

2、岗位职责及招聘要求

（）副总经理（分管资产经营业务）

岗位职责：分管公司资产经营工作，负责制定资产经营业务年度工作计划及各团队考核计划，并组织贯彻实施；负责资产经营相关业务的市场研究、产品的创新与研发，开发战略客户资源，维护客户关系；负责资产经营团队建设和人员培养，编制并修订资产经营业务相关管理制度；负责各地市政府合作子公司的管理。

招聘要求：从事金融工作8年及以上或经济工作0年及以上，从事金融类或非金融不良资产处置业务或相关工作5年及以上，其中包括3年及以上管理职务经历;具有丰富的资产管理工作经验和独立项目管理经验，熟悉不良资产收购、处置、并购重组、资产托管经营、非金债、债转股等资产管理业务政策及流程；具有成熟的资产经营理念和客户资源，具有较强的市场开拓、组织协调和研发能力。担任过四大资产管理公司相关部门副职及以上职务(或对等职务)，或全国性商业银行总行信贷、风险管理等部门副职及以上职务(或对等职务)者优先。

（2）副总经理（分管风险管理与法律事务）

岗位职责：分管公司风险管理和法律合规工作，负责编制风险、法律年度工作计划及各板块考核计划，并组织贯彻实施；负责完善公司全面风险管理、法律合规和内控体系建设；推动制定并不断完善合规制度、业务审核程序等；组织对公司各类业务进行全方位的风险、合规评估，为公司决策提供依据；担任公司业务审批委员会主任，负责召集业务审批委员会相关会议。

招聘要求：具有8年及以上资产管理公司、银行、信托、证券等金融机构合规或法律事务工作经验，其中包括3年及以上风险管理部或相关部门副职及以上职务经历；熟悉项目审批、风险识别、风险控制、内控合规等工作流程；熟悉不良资产经营管理、股权投资、基金投资等业务。担任过大型金融机构首席风险官(或对等职务)者优先；具有PE或IPO等项目经验及内控和风险管理工作经验者优先；具有法律职业资格证者优先。

（3）副总经理（分管投资业务）

岗位职责：分管公司置业投资板块和基金投资板块工作，负责编制投资业务年度工作计划及各板块考核计划，并组织贯彻实施；负责投资业务流程、决策、项目运作及风险控制；负责投资业务产品的创新与研发，并制定相应的产品募资方案；负责统筹相关基金项目的募投管退等工作；负责编制并修订投资业务相关管理制度。

招聘要求：从事金融工作8年及以上或经济工作0年及以上,从事股权投资或基金管理等相关工作5年及以上，其中包括3年及以上大型金融机构(私募股权、证券、银行、保险、信托)投资管理等相关部门副职及以上职务经历;具备较强的创新能力，营销能力和较强的行业研究能力；具备基金或证券从业资格。具有不良资产基金管理经验或企业大型并购、重组、整合项目经验者优先。

（4）总会计师（分管财务日常管理及筹融资）

岗位职责：分管公司财务和资本管理工作，负责建设公司全面财务管理体系和融资管理体系；负责根据公司战略发展规划及国家相关政策，编制公司财务预决算、年度投融资整体计划及考核计划，并组织贯彻实施；负责管理和维护与融资机构合作关系；负责公司财务管理、全面融资和资金流动性管理工作。

招聘要求：从事财务、会计、审计、资产管理等管理工作8年及以上；熟悉国家财经法规、财务会计制度;熟悉企业成本管理体系和全面预算管理体系;具备金融机构融资和资本市场融资经验；具备较强的财务管理能力、资本运作能力和风险防范能力。具备高级会计师、高级审计师等经济管理类高级职称或注册会计师资格者优先；具有上市公司首席财务官（总会计师）工作经验者优先。

三、工作地点及薪酬待遇

、工作地点：应聘人员的工作地点为石家庄或北京。

2、薪酬待遇：提供同行业市场化有竞争力的薪酬待遇。

四、报名时间、方式及要求

、报名时间：月27日—2月8日。

2、报名方式：

请登录公司网站（　　

五、选聘方式及程序

教育局和各高中学校要及时与各高校进行联系和沟通，积极参加河北师大及全国重点高校组织的师范类毕业生就业洽谈会，职教中心专业课教师也可参加各级人事部门组织的非师范类毕业生就业洽谈会进行选聘，选聘依据以下程序进行：

（一）公布选聘信息（年月27日-2月3日）

选聘办及时与相关高校取得联系，了解毕业生的相关情况，在区政府和相关高校网站公布我区高中选聘岗位信息，通过多种形式对我区经济和教育发展状况进行广泛宣传，积极吸纳优秀毕业生到我区任教。

（二）组织报名（年2月4日-2月8日）