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一、学院简介
成都银杏酒店管理学院（下称"银杏学院"或"学院"）是经国家教育部批准设立的全日制普通本科高等学校，始建于年，前身为成都信息工程大学银杏酒店管理学院，目前有在校学生逾万人。
"成就学生，服务社会"是学院一直坚持的办学理念。经过多年的建设，学院现已发展成为一所以酒店、旅游管理类专业为特色，管理学、文学、艺术学、工学、教育学、经济学等多学科交叉融合、相互支撑、协调发展的面向现代服务业培养技能型、应用型人才的本科高等学校。学院目前开设有本科专业25个，专科专业24个，其中包括省级一流专业2个、省级质量工程立项建设专业4个，省级重点特色专业提升计划建设专业4个，四川省地方普通本科高校应用型示范专业建设项目6个，面向全国招生，在校学生在校学生已逾万人。
办学理念：成就学生服务社会
办学定位：立足四川、服务西部、辐射全国，以立德树人为根本，以服务地方经济建设和行业发展为目标，以产教融合、校企合作为途径，围绕我省文旅产业及现代服务业发展需要，建设特色鲜明的一流应用型酒店管理本科学校。
社会影响：
◆腾讯教育年度盛典"年度实力标杆民办高校"
◆腾讯教育年度盛典"年度全国创业就业典范高校"
◆央视教育盛典"品牌影响力民办高校"
◆中国酒店门墩儿奖"年度中国最受欢迎酒店专业院校"
◆最佳东方高峰论坛暨第七届旅游服务业最佳雇主颁奖盛典"优秀人才培养院校"
◆世界金钥匙酒店联盟（中国区）人力资源基地
◆亚太（中国）最佳行业人才培养贡献奖
◆中国旅游服务业应用型人才培养院校
◆中国服务示范院校
根据学院发展需要，现公开招聘以下岗位，现将本次招聘有关事项公告如下：
二、招聘岗位
年成都银杏酒店管理学院人才招聘公告
序号
岗位类别
所属部门
招聘岗位
人数
任职要求
岗位职责
工作地点
1
行政岗位
宜宾校区
宜宾校区主任
（正处级）
1
1.大学本科及以上学历，专业不限；
2.热爱民办教育事业，自觉遵守教师职业道德规范。
3.有丰富的高校行政管理经验，较强的组织领导能力和改革创新精神；具有三年以上高校中层管理经历；
4.具有提升学院国际化发展水平的能力，了解国内高等教育发展状况，具有较强的管理决策能力；
5.具有同等高校校区管理工作经验者优先考虑；
6.具有很强的心理素质和良好的身体素质。
7.年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽。
1.在院长领导下，坚决贯彻执行上级的决议、指示和各项规章制度；
2.负责宜宾校区的日常管理工作，负责贯彻落实学院的决议和规定；
3.按照上级的有关政策法规，协助学院院长做好包括但不限于宜宾校区的教学和社会培训等工作；
4.负责处理和完成教育集团、董事会及院长交办的其他工作。
宜宾校区
2
新闻宣传中心
新闻宣传中心负责人
（正处级）
1
1.全日制统招本科及以上学历；
2.中共党员，具有良好的道德品质、思想政治素质和政治理论水平；
3.年龄30周岁及以上，具有丰富的管理经验；
4.有较好的摄影摄像水平及视频后期剪辑制作能力，有高校新闻宣传管理相关工作经验者优先；
5.文字功底扎实，擅长新闻写作，有较强的新闻敏感性，有一定的新闻采编经验；
6.具有围绕新闻热点策划、组织、编辑专题的能力，有较强的栏目策划能力；
7.熟练使用日常办公软件及图像编辑软件；
8.热爱新闻宣传事业，踏实肯干，吃苦耐劳，正直诚信，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。
1.根据学院的中心工作和党委、行政工作部署，提出宣传工作的思路和校内新闻工作，做好日常宣传工作和对外宣传工作。
2.学校新闻报道、摄影摄像；
3.学校专题片拍摄制作；
4.学校新闻稿件编辑；
5.领导交办的其他工作。
成都校区
3
资产与后勤管理处
资产管理采购岗
（中层干部）
1
1.本科及以上学历；
2.具备在外资企业从事过采购管理工作且任职经理级3年及以上经验者；
3.熟悉、掌握有关资产管理的法律、法规和制度；
4.具备一定的财务知识；
5.熟练使用EXCEL、Powerpoint等办公软件；
6.具有较强的沟通、协调能力和团队合作精神。
7.较强的风险把控意识强烈；
8.善于关系的建立与维护，具备较强的危机公关能力、沟通谈判能力；
9.具有团队、担当与创新精神、计划性较强，有综合分析和写作能力。
1.负责全院所资产预算、决算、清查等工作；
2.根据职责制度并组织实施学校资产管理的具体制度和办法；
3.负责学校资产购置计划的编制工作，包括计划的综合平衡、计划变更与实施等工作；
4.负责学校物资的采购、资产验收及资产处置等工作；
5.负责校内各二级资产占用和使用的绩效管理；
6.负责学校资产的清查、登记、统计报告及日常监督检查等；
7.负责学校资产的帐卡管理，防止资产流失。
成都校区
4
资产与后勤管理处
资产与后勤管理处
实验室管理岗
（科级）
1
1.本科及以上学历，相关工作经验；
2.擅长二维和三维绘图软件，能绘制效果图；
3.熟悉并掌握教育部、教育厅关于实验室建设与管理的相关办法；
4.爱岗敬业、吃苦耐劳，服务意识和沟通协调能力强；
5.具有高校实验室管理工作经验者优先考虑。
1.负责学院实验室的规划、建设和管理工作，做好实验室的综合利用及相关协调事宜。
2.负责学院实验室规章制度的建立、修订工作，对各实验室制度落实情况和安全工作进行检查。
3.负责对各系部实验室日常使用与管理进行考核评比，对实验员的日常工作配合系部进行考核。
4.负责实验室设备、仪器、财产的登记、建账、建卡等，对实验室及设施设备使用率进行统计分析。
5.负责对学院实验室的仪器设备统筹协调进行维修、维护。
6.负责对实验室耗材使用量建立合理的使用标准，并以此进行监督。
7.根据上级有关部门的要求，按时完成有关报表的填报任务，并按要求报送相关部门。
8.负责学院教室资源的统筹管理和使用协调，办理教室借用手续并监督使用。
9.完成部门安排的其他任务。
成都校区
5
酒店职业学校
市场营销主管
1
1.本科及以上学历，相关工作经验；
2.具有市场营销、工商管理等相关专业背景
3.有过3年以上行业或者职业教育市场营销工作的经验，有过抖音、
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