岗前培训区行政管理体制解读丨工作生活

实验区行政管理体制解读

11日上午,区党工委党群工作部部长吴品云以“实验区行政管理体制解读”为主题开展讲座。吴品云部长从历史沿革、行政管理体制的探索、存在的问题以及改革的思路和动态等四个方面,对平潭综合实验区行政管理体制进行了详细地讲解。

吴部长首先回顾了实验区自年以来几次重要的行政管理体制改革,介绍了实验区行政管理体制与其他地区的差异。随后,吴品云部长介绍了平潭行政管理体制正在进行的创新做法,包括探索实行大部门制管理的方式、深入推进区县机构的整合、深化行政审批制度改革以及加快推进市场监管体制和综合执法体制改革等。与此同时,吴部长也指出了平潭行政管理体制中存在的一些问题,包括行政管理体制整体需要进一步优化,以及片区乡镇管理关系需要进一步理顺等。

最后,吴部长从实验区党政机构设置、事业单位改革、片区和乡镇整合以及深化行政审批和执法体制改革等四个方面,介绍了当前实验区行政管理体制改革的总体思路和改革动态。吴部长对实验区行政管理体制的总体介绍,有助于挂职干部熟悉平潭的行政管理体制状况,以便今后更加顺利地开展各项工作。

工作生活中的党政纪问题解读

接着,区纪工委副书记、监察工委副主任、巡察办主任郑晓东以“工作生活中的党政纪问题解读”为主题开展讲座。

郑晓东副书记首先从平潭综合实验区的社会状况出发,对实验区的人文风貌做了概括性的讲解,又从实验区的人文生态扩展到政治生态,对平潭历史现实中的“海岛文化”和实验区政治生态的关联性做了深入地分析,使挂职干部对平潭的政治生态有了初步的认识。

随后,郑副书记结合多年的监察工作经历和实际案例,从用权的经验、金钱的考验、家庭的温暖和监督等方面为挂职干部提前打起了“预防针”,要求挂职干部在日常生活中防范身边的诱惑和陷阱,并结合相关规章条例和实验区实际情况,从言论、廉洁、自律和担当等多方面提出建议。

最后,郑副书记多次叮嘱大家一定要严守党政纪律,希望挂职干部能够把“干净”和“担当”很好地结合起来,在谨遵政治纪律和廉洁纪律的基础之上,在今后的工作中努力做出成绩,无愧两年的挂职时光。

挂职干部日常管理、行政后勤管理

之后,区党群工作部副部长、挂职办主任黄语对挂职干部的日常管理、行政后勤管理的有关规定两项内容进行了相关的说明和规定的解读。

黄语主任首先向各位挂职干部的到来表示由衷的欢迎,接着向大家介绍了挂职干部日常管理的基本情况,在请销假制度、挂职干部形象、挂职安全、课题调研、学习报告、挂职情况交流等方面为大家进行了相关规定的解读。

随后,黄主任介绍相关组织会开展一些活动丰富大家的业余生活,一些挂职前辈也会对新挂职的干部进行工作和生活上的指导帮助。此外,黄主任还在年度考核、党组织关系转入、待遇保障等其他方面进行了进一步的说明。

最后,黄主任表示,实验区一直在努力为各位挂职干部创造良好的挂职环境,挂职干部在挂职期间遇到任何工作生活问题,可以随时向挂职办提出,挂职办也会为各位挂职干部提供坚实的后勤保障,为大家两年的挂职之旅保驾护航。

作者系年北京大学“知行计划”暑期实践团

成员

郭向前

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