国家开放大学省开放大学行政管理专业毕业
浅谈行政单位的思想政治工作开展途径
基于我国国情,行政单位在发展过程中应强调思想政治工作的地位,使思想政治工作得到有效发展,从而使党政与和行政单位完美结合。行政单位在社会发展过程中担任着重要任务,发挥着领导作用,通过领导、改善人民素质,为思想政治工作打下良好基础,保证社会稳定发展。随着时代和社会环境的变化,行政单位需要改革并创新思想政治工作,保证思想政治工作符合新时代发展要求。
行政单位;思想政治工作;组织部
随着我国经济发展速度和质量的提高,行政单位所肩负的责任和义务越来越重。行政单位如何将思想政治工作与文化建设相互融合,使其能够在思想建设和做事能力方面有所提高,是当前行政单位在发展过程中所面临的重中之重。发挥思想政治工作与行政单位文化的双重作用最大的表现就是能够推动行政单位稳步向前。行政单位从业人员收入主要来源于财政,与国家之间的经济利益有着密不可分的联系。因此,推动行政单位文化建设与思想政治工作的向前发展是必然的事情。
一、思想政治工作在行政单位文化建设中的特性
(一)思想政治工作具有多样性
我国是一个社会主义市场经济体制的国家,激励一些企业和个人积极投身于市场经济当中,必须是在法律规定的前提之下。市场经济发展也促使了人们开始追逐竞争,有效加快了市场的转变速度。然而,有一部分的单位在追求经济利益的过程中逐渐利欲熏心、迷失自我,甚至是走上违法犯罪的道路,这是得不偿失的做法。在行政单位当中,也存在这样的现象。目前,我国行政单位的工作更加地多样化,各种多样化的工作又反映了文化建设的多样化,不同的工作氛围会形成一定的文化特色,因此,在行政单位内部存在着多样化的文化建设内容和活动。
(二)思想政治工作具有复杂性
目前,我国企业之间的竞争愈演愈烈,行政单位之间的竞争也同样如此。行政单位与企业不同的是,行政单位由政府掌控,因此,在这样的竞争下他们面临的压力是巨大的,特别是在我国经济体制的转变阶段。如今,我国已经改变对经济发展的要求,从以往的追求高速度转变为了追求高质量发展。在注重高质量的前提下,不可避免地会使得经济发展速度减缓,在这样的发展环境下,行政单位不得不为了自身的发展和经济利益的取得而对职工进行筛选,进而裁减到一定的数量。在背负巨大的生活压力的情况下,大量的职员加大了对经济、生活的 二、行政单位的思想政治工作开展途径
(一)建立思想政治工作队伍
随着社会的快速发展,行政单位要加强理论知识的学习,了解当前思想政治工作重点,完善思想政治工作体系,加快思想政治工作队伍的建设,凝聚员工思想认识,这对行政单位的持续发展有着很大作用。要想保证行政单位思想政治工作的实效性,就必须组织思想政治工作小组,保证思想政治工作的科学性。首先,组建优秀的思想政治工作队伍,发挥“头雁”效应,提高员工思想政治水平,开展各种活动,增强员工的思想凝聚力。在组建思想政治队伍时,需要选拔优秀人才,通过适当的培训,提高工作队伍质量,满足政治队伍建设要求,达到相应的目标。思想政治工作者必须具备思想政治理论的学习能力,将理论与实际相联系,带领广大干部和员工积极学习,通过个人自学和集体学习相结合的学习方法,不断提高员工责任意识和政治意识。应学习中国共产党章程和党内法规,贯彻执行党的十九大精神,积极营造学习氛围和党内学习环境,举办多种形式的讲座和活动,使党员能够深刻理解并学习党的章程,提高自身的政治意识,不断充实自己,丰富理论知识,用中国共产党章程約束自己的行为。群众性团体组织干部要提高自身素质和能力,积极开展各类教育学习活动,根据党的要求实施,充分发挥党的组织内部作用,明确行政单位发展目标,促进思想、政治教育活动高效开展。
(二)构建行政单位的特色文化
新时代下行政单位面临的首要任务就是在日常的经营管理之中构建单位的特色文化,这也是行政单位在发展过程中面临的新问题。行政单位在进行文化建设时要仔细分辨文化的优劣,打造健康的文化氛围。健康的文化氛围是指行政单位内部的人员对于文化建设的重视程度、认知等。文化建设虽然是一种无形的活动,但往往通过有形的活动来体现。加强对行政单位思想政治工作的重视程度,能够有效体现先进的单位文化理念。值得注意的是,在推进文化建设时,要 (三)创新思想政治工作的新方法
行政单位只有明确工作目标,才能保证思想政治工作顺利开展,并取得良好成果。行政单位要从自身优势和职能方面着手,对群众中发生的问题做到及时了解,与群众进行微距离交流,了解群众的想法,听取工作人员的想法,努力使各项工作顺利进行。思想政治工作的开展需要不断发挥群众性团体组织的积极作用,党政工作开展的各种思想活动有限,群众性团体组织需要与党务部门结合,积极开展相应的思想政治活动,激发员工的创造力。要想解决员工存在的思想问题,就需要创新新方法,解决存在的问题,完善思想政治体系,借助新媒体平台,对员工进行思想教育,达到与员工进行思想交流的目的。
三、结束语
综上所述,时代在发展,社会在进步,因此,行政单位也要不断地改革和进步,不断探索思想政治工作与文化建设融合新的途径,有效保障自身的长久高质量发展。行政单位必须一些有效的措施改变现状,在提高职工工作效率的前提下加快自身的发展脚步和速度。
[1]王一.职工思想政治建设与文化建设融合途径初探[J].青春岁月,.
[2]胡春婷.新形势下行政单位思想政治工作面临的问题与改进对策[J].现代国企研究,.
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