职业技术学院招聘32人,行政管理综合

柳州职业技术学院年专职辅导员、一般管理岗招聘32人启事

　　二、招聘程序

　　1.通知面试

　　对于资格审核通过的考生，学校将提前3个工作日通知相关考生，通知事项包含面试时间、地点等。面试前仍联系不上的考生将视为自动放弃面试资格。

　　2.组织面试

　　（1）考生于面试当天持本人身份证原件，经工作人员核验后进入候考室。证件不真实的，招聘单位按相关规定有权取消面试人员面试资格，所有责任由应聘人员自负。

　　（2）面试

　　按抽签确定的面试顺序进行面试。

　　面试成绩满分为分，面试成绩60分为合格。

　　按招聘岗位计划招聘人数与面试人员1:3的比例确定面试人选。不足面试比例者，根据学校实际需要，向学校人才招聘领导小组提交不足比例面试申请，获批准后方可进入面试。该岗位考生成绩须达到70分以上（含70分）方可按招聘需求进入下一程序。

　　面试成绩不合格者，不得确定为考核合格人选。

　　凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得被聘在有直接上下级领导关系的岗位。招聘工作人员、体检医务人员在公开招聘过程中，如遇与自己有上述亲属关系的，要主动回避。

　　（二）严格公开招聘纪律

　　对有下列情形的，取消应聘资格

　　1.应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的。

　　2.应聘人员在考核过程中作弊的。

　　3.违反《柳州市事业单位公开招聘工作人员实施办法》规定的其他情形的。

　　4.法律法规规定的其他违纪行为。

　　附件：柳州职业技术学院应聘人员申请登记表.doc

　　柳州职业技术学院

　　年03月15日

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