事业单位招聘17人专任教师行政管理类

　　(二)热爱教育事业，具有良好的政治素质、思想素质和道德素质，有较强的服务意识和奉献精神;

　　(三)具备应聘职位所需的资格条件和工作能力;

　　(四)身心健康，能正常履行职责，适应岗位工作要求;

　　(五)年龄原则上40周岁以下;

　　(六)曾因犯罪受过各种刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得应聘。

02

招聘岗位、人数及具体条件

本次计划招聘专任教师、行政管理类、社会服务类等岗位共计17个。具体岗位、人数及招聘要求详见附件。

　　注：应聘者分为“应届毕业生”和“非应届毕业生”两类。

　　其中，“应届毕业生”是指列入普通高校国家统一招生计划、全日制且不属于定向和委托培养、完成学业并取得相应的毕业证书和学位证书、列入毕业年度的就业计划(提供毕业年度《报到证》);毕业证、学位证一般应均为年7月前取得，在校期间未与任何用人单位存在劳动关系或人事聘用关系，未缴纳社会保险。未按期毕业的，本次录用资格无效。非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户籍，按本市相关规定提交落户申请。

　　“非应届毕业生”是指除应届毕业生以外的人员，包括在职人员、待业人员等。外省市社会人员(非应届毕业生)，须持有上海市居住证一年以上(在有效期内，不含上海市临时居住证)。计算截止时间为年5月20日。外省市高级专业技术人员、符合条件的留学回国人员和应届毕业生，不受居住证一年的限制。

　　留学归国人员一般应于年7月底之前获得教育部留学服务中心认证的学历学位。

03

招聘办法

(一)报名时间

　　自公告发布之日起至年5月20日止。报名实行告知承诺制，报考人员对提交的信息和材料的真实性负责并须作出承诺，如因个人填报信息失真、不符合报考条件产生的影响和后果，由报名者本人负责。

　　(二)报名方式

　　应聘者将本人简历及其他材料(含学历、学位、专业技术职务、获奖、科研成果等)通过网上招聘系统进行投递，具体网址为： 　　(三)资格审查

　　学校人事处会同用人部门对收到的应聘材料进行筛选，在符合招聘条件的应聘人员中择优安排综合测评。资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现应聘人员不符合招聘资格条件或虚报资料、隐瞒重要事实的，学校均可以取消其应聘资格或者录用资格。

　　(四)综合测评

　　对通过资格初审的应聘人员采取笔试(试讲)、面试、面谈及心理测评等形式，对其专业知识、业务能力和综合素质各方面进行综合测评。

　　(五)政审

　　学校对应聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、诚信记录等情况进行调查，并对应聘人员资格条件进行复查。

　　(六)体检

　　拟聘人员需向人事处医院体检证明。体检合格标准参照《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)》。

　　(七)拟聘人员的确定与公示

　　根据综合测评、政审、体检结果，确定拟聘人员。对拟聘用人员在“上海市人力资源和社会保障局

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