发论文获国奖,一封来自获国奖研究生的学

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「学术人物专访」王思彤中山大学管理学院级企业管理专业硕士生，人力资源与组织行为学方向荣誉和奖励：国家奖学金、宏信奖学金、连续三年校级研究生一等奖学金、广东省研究生学术论坛一等奖、《中国人力资源开发》年学术年会优秀论文。学术经历：黄桂,许真仪,王思彤,严玥,付春光.领导沉默与员工向上悟性的关系研究[J].学术研究,(06):83-91第十三届（）中国管理学年会录用两篇论文：《施与报交换模式下的员工-组织关系探索研究》荣获《中国人力资源开发》年学术年会优秀论文《领导沉默与员工主动性行为：一个被调节的中介》荣获广东省研究生学术论坛一等奖第十四届（）中国管理学年会录用一篇论文：《非自愿向上逢迎引发的偏离行为：心理权利的中介作用》QAQ1：请问刚刚开始做研究遇到最大的困难是什么？您是怎样解决它的呢？A1：刚开始做研究时遇到的困难主要是对组织行为学领域的研究话题和研究方法不甚了解，对领域内研究话题的不了解会使得自己无法提出一个合适的研究方向，而对于研究方法的不熟悉，则使得研究无法得到进一步的开展。对于第一个问题主要是通过选修合适自己方向的课程，通过学院系统的课程体系和老师布置的科研论文能够对该领域的研究有一个框架性的认识，明确自己未来研究的基本范畴；对于第二个问题，主要是通过大量的文献阅读和实际的数据操作练习来解决，一方面，通过阅读经典文献，学习理论方法，另一方面，进行操作性的数据收集和分析。解决了第一个问题，即可以提出一个合适的研究问题，解决了第二个问题，你的研究即可展开。Q2：请问您平时如何进行学业和科研的时间管理呢？A2：我们每个人的精力都是有限的，做好时间管理就是将有限的精力投入到学习中，实现效率的最大化。在研一阶段，学院会进行针对专业的各类课程设置，其中也不乏一些通用的课程，这时候就需要针对自己的课程进行优先级的管理，集中精力优先去处理自己设定的最重要的学业和科研工作，瞄准自己目标的研究方向，奠定自己科研的基本功。进入到研二阶段，课程相对减少，此时要做好每日的时间规划，做好行动清单，高效利用每一个时间段，举例来说，我们每天早晨的精力是最旺盛的，工作效率也是最高的，我一般会在这个时候选择阅读领域内和交叉学科的前沿文章，寻求可能的研究方向。王思彤（右三）参加中山大学管理学院年前沿管理研究国际研讨会Q3：您认为商科类同学做科研的过程中什么能力是最重要的？如何培养或提高自己的这种能力呢？A3：“脚踏实地”的能力是十分重要的。在我看来，作为一名商科研究生，不能仅仅“仰望星空”，更重要的是“脚踏实地”，即强调研究的可应用性和实践中的可推广性。那这就需要我们要在日常的学习中要多观察，要有敏锐的嗅觉去发现新闻、实事热点中所体现的学术思想，总结升华；

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