人力资源管理行政管理福建师范大学主考
人力资源管理
附：《人力资源管理》专业课程设置与学分
主考学校：福建师范大学专业代码：FJ
课程类别
序号
课程代码
课程名称
学分
统考课程
1
中国近代史纲要
2
2
马克思主义基本原理概论
4
3
英语（二）
14
4
公共政策
4
5
绩效管理
4
6
人力资源战略与规划
5
7
劳动关系与劳动法
6
8
人员素质测评理论与方法
6
9
薪酬管理
6
10
人力资源开发与管理
6
11
工作分析与评价
4
12
人力资源政策与法规
5
校考课程
13
人力资源管理高级实验（实践）
6
14
毕业论文
0
说明：1、报考费当次有效，补考需要重新缴费；统考课程可报名参加过程性学习考核，过考成绩8个月内有效，过期重新报名需重新缴费。
2、主考院校若公布新的课程设置或开考计划，按新的课程设置或开考计划执行
3、英语（二）可学分互抵
行政管理
专业名称
行政管理学
专业代码
学科门类
法学政治学类
序号
代码
课程名称
学分
1
中国近现代史纲要
2
2
马克思主义基本原理概论
4
3
英语（二）
★可申请免考
14
4
社会学概论
6
5
当代中国政治制度
6
6
西方政治制度
6
7
公共政策
4
8
行政组织理论
4
9
行政法学
7
10
公务员制度
4
11
领导科学
4
毕业论文（答辩）
0
选考课程
1
财务管理学（选考）
6
2
行政管理学（选考）
6
3
普通逻辑（选考）
4
4
企业管理概论（选考）
5
5
政治学概论（选考）
6
6
中国文化概论（选考）
5
7
中国行政史（选考）
5
8
公文写作与处理（选考）
6
9
法学概论（选考）
6
10
现代管理学（选考）
6
11
西方行政学说史（选考）
4
说明：1、必考课为61学分，选考课不低于10学分，总分不低于71学分；
2、考生在报考选考课程时，不得重复其专科专业中已经考试通过的课程；
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1、填写报名表；
2、身份证、大专毕业证电子版或复印件各一份
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