机关单位保密管理ldquo十必须r

保密工作事关国家安全和利益，不论机关事业单位还是企业，任何时候都不能放松自身保密管理，否则一旦发生泄密事件，大到国家安全、社会稳定、经济发展，小到单位工作开展、个人生活，都会造成不可估量的影响和损失。

机关单位内部保密管理要做到“十必须”

一、必须加强保密队伍建设。机关单位主要负责人是保密工作第一责任人，负有确保本部门单位接触、持有、产生的国家秘密和工作秘密安全的责任；同时要明确保密工作分管领导、工作人员，加强保密工作人员队伍建设。

二、必须健全保密制度。根据相关保密规章制度，结合工作实际，制定定密解密、涉密人员、涉密载体（文件）、计算机和网络、工作秘密、信息公开发布保密审查、保密要害部门部位等方面的保密制度，并监督落实，建立保密工作规范化体制机制。

三、必须加强保密教育培训。结合实际，切实开展保密意识、知识教育，通过保密培训，观看教育影片，学习制度、文件、刊物等方式，提升本部门单位保密干部、涉密人员、工作人员保密意识和履职所需保密能力。

四、必须加强定密管理。旗县区涉及授权定密和派生定密2种情况，应明确定密责任人和定密权限，对应确定为国家秘密的事项要履行定密程序，并规范标明密级和保密期限。

五、必须加强涉密人员管理。对涉密人员上岗、在岗、离岗离职要全过程、动态化管理，包括政治审查、教育培训、提醒谈话、保密承诺、事项报告、出境管控、离职交接、脱密期管控等。

六、必须加强涉密文件管理。要专人专管、专柜存放；严控阅办知悉范围；加强拟制印制、传递收发、阅办复制、使用保管、清退销毁等环节的保密管理，确保安全可控。

七、必须加强涉密和非涉密计算机网络管理。准确界定涉密和非涉密计算机和网络，并建立台账、粘贴标识；涉密计算机和网络禁止接入互联网、使用U盘、使用无线设备；非涉密计算机和网络严禁存储、处理、传输涉密信息。

八、必须加强工作秘密管理。研究制定工作秘密管理体制、方法和措施，科学界定工作秘密清单，加强对产生、流转、使用、保存等各环节的管控，杜绝泄露工作秘密事件发生。

九、必须加强信息公开发布保密审查管理。按照“先审查、后公开”和“一事一审”原则，在网站、　　辑：黄　丽

审　　核：张春枝

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