华政发布悬赏令引进人才60余名,最高补贴
为了加强人才队伍建设，更好地服务发展战略，华东政法大学现面向海内外招募高层次人才，确保领军人才队伍的可持续发展。
一、招聘对象基本条件
(一)爱岗敬业，治学严谨，学风正派，师德高尚。
(二)科研能力强，具有良好的学术背景、学术造诣或学术发展潜力。
(三)除特殊说明的岗位外，一般应具有博士学位，具有国际学术交流的能力。
(四)具有团队精神、创新意识，身心健康，能够胜任相应岗位的工作要求。
二、招聘对象和待遇
(一)招聘对象
A.学科领军人才
1.长江学者、国家千人计划、国家特支计划领军人才等人才工程入选者;具有较大影响力的全国性学术社会团体会长;其他具有同等学术水平及地位的海内外领军人才。
2.百千万人才工程、长江学者青年学者、国家特支计划青年拔尖人才、国家青年千人计划、教育部新世纪优秀人才支持计划等人才工程入选者;其他具有同等学术水平及地位的海内外领军人才。
B.学术带头人
学术成果突出，在B级以上核心期刊发表论文4篇，其中近五年的B级以上核心期刊论文不少于2篇，年龄一般不超过50周岁。
C.学术骨干
有一定学术积累，具备较大学术潜力，在B级以上核心期刊发表论文2篇，其中近五年的B级以上核心期刊论文不少于1篇，年龄一般不超过35周岁。
D.讲座教授
符合A类或B类引进人才条件的非全职引进人才。
(二)待遇
华东政法大学为引进人才提供的待遇包括住房补贴、科研启动经费、工作经费等，最高可给予住房补贴万元。进校后一般适用年薪制，最高为万元。
三、学科方向和岗位要求
学院
学科
人数
专业要求
其他岗位要求
法律学院
法理学
2
法学
外语水平高
行政法
5
行政法
1.教授年龄不超过40周岁；2.副教授、讲师或出站博士后、海归博士，年龄不超过35周岁
民商法
3-4
民法
1.研究领域为民法总论、物权法或债法；2.讲座教授（1名）每年在我校工作时间不少于2个月
民诉法
2-3
民诉
有一定学术影响力
刑诉法
3
刑诉
刑诉法
1
司法学相关专业
刑法学
1
刑法
宪法学
2
宪法
（英语国家博士亦可）
经济法学院
经济法
2
财税法
有国外留学经历优先
商法
1
商法
环境法
1
环境法
国际法学院
国际经济法
1
国际经济法
国际私法
1
国际私法
国际公法
1
国际公法
军事法
2
军事法
刑事司法学院
司法鉴定
1
法医毒化专业
1.掌握常见涉毒案件和疑难案件检验技术；2.有教学、鉴定经验和自主研发能力
公安学
2
公安学
计算机科学与技术
1
计算机科学与技术
有与法学交叉的从业经验
商学院
会计
2
会计
金融
2
公司金融、金融工程
外语学院
外国语言学
1
英语
外国语言学
1
德语
硕士以上学位
人文学院
文化产业
1
非物质文化遗产保护
新闻
1
新闻学或传播学
政治学与公共管理学院
公共管理
1
公共管理（公共事业管理）
1.具备公共管理、经济学、社会学等交叉学科背景；2.有海外留学背景者优先
公共管理
1
社会公共安全
公共管理
1
社会公共安全
年龄原则上不超过40周岁
公共管理
1
教育经济管理
有一定知名度和学术影响力
公共管理
1
行政管理
管理学专业背景，有一定知名度和学术影响力
公共管理
1
社保相关专业
年龄不超过45周岁
政治学
1
政治学
有一定知名度和学术影响力
知识产权学院
知识产权
1
版权法
知识产权
1
专利法
知识产权
1
商标法
社会发展学院
社会学
1
社会学
马克思主义学院
马克思主义理论
1
马克思主义基本原理
马克思主义理论
1
思想政治教育或法学
有法学背景的优先
马克思主义理论
1-2
马克思主义基本原理
年龄不超过40周岁
马克思主义理论
1-2
思想政治教育或法学
年龄不超过40周岁
国际金融法律学院
法经济学
1
法学、经济学复合背景
比较法
1
法学
四、联系方式
应聘人员通过自荐或专家推荐与学校接洽，并向人事处提交《华东政法大学高层次人才登记表》(见附件)，发送至高层次人才招聘邮箱：orientallexhr
. 《华东政法大学高层次人才登记表》也可在华东政法大学人事处网站“相关下载”栏目中下载，地址为： 联系人：陈老师联系(+86)-
(以上所涉核心期刊级别按华东政法大学《科研工作纲要》设定，该文件可在华东政法大学科研处网站“科研文件”栏目中下载。)
华东政法大学人事处
年1月5日
附件：华东政法大学高层次人才登记表.doc
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