2018年山西工商学院人才引进计划公告
山西诚欣道人力资源服务有限公司
经山西省人力资源和社会保障厅、工商行政管理局批准注册登记，主营业务有：高校录取，资格考证，学历提升，就业指导，人事代理，劳务派遣，代缴社保，培训就业。
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山西工商学院年人才引进计划
一、引进类型
根据引进人才的学术成就和学术水平，高层次人才分为以下三个类别：
第一类：具有较强的教学水平和科研能力的教授、副教授、研究员、高级实验师等副高级以上职称在任教师；
第二类：具有所学专业相关行业丰富工作经验，实践和创新能力较强的中、高级工程师、经济师等中高级专业技术人员；
第三类：经管类国内外博士毕业生，与我校开设专业一致、研究方向相近的优秀硕士毕业生。
二、基本条件
（一）遵纪守法，有良好的职业道德和团结协作精神，愿意长期为学校的发展做贡献。
（二）符合招聘计划岗位要求，能胜任教学、科研及其他专业相应工作。
三、相关待遇
（一）学校实行岗位年薪制。符合条件聘用的教师，签订劳动合同，办理社会保险。
（二）对于符合条件的人员，学校提供住房。
（三）对符合学校岗位条件的家属，帮助解决子女入托、就业问题。
四、招聘程序
（一）报名
应聘者需将个人简历、教育经历（本科和硕士毕业证、学位证、成绩单）、教学科研成果、工作经历、学术论文等以附件形式发送至校园招聘专用邮箱sxgszp
. （二）资格审核与笔试学校初审合格人员，需携带完整个人简历、应聘登记表（附件下载打印填写）、本硕毕业证、学位证、职称证、成绩单及相关证件的原件及复印件各一份、近期免冠1寸照片1张；应届毕业生需携带成绩单、就业推荐表参加资格审核。审核通过后，参加笔试。
（三）试讲、答辩
应聘人员需准备与专业或岗位相关内容的试讲材料。试讲旨在评定应聘人员的语言表达、逻辑思维、教学方法等，主要考查面试人员作为教师的基本素质；学校将结合笔试、试讲（答辩）的结果对应聘者的综合素质、科研成果、教学能力进行考核，择优录取。
联系-
通讯 山西工商学院人事处
山西工商学院年人才引进计划序号类别专业名称学历要求职称条件其他专业要求联系方式1经济类金融学硕士及以上学历应届毕业生或中级以上职称本科与硕士专业一致，具有相关专业工作经验优先-山西工商学院人事处2金融工程3管理类财务管理硕士及以上学历应届毕业生或中级以上职称本科与硕士专业一致，具有相关专业工作经验优先4会计学5审计学6工商管理中级以上职称本科与硕士专业一致，具有相关专业工作经验优先7市场营销8旅游/酒店管理9艺术类戏剧影视文学硕士及以上学历中级以上职称（优秀应届毕业生可酌情考虑）10视觉传达具有相关专业工作经验优先11播音主持应届毕业生或中级以上职称12广播电视编导摄影基础、电视摄像、电视画面剪辑、电视包装13影视摄影与制作14数字媒体艺术可操作相关软件15舞蹈编导民族舞蹈、舞台灯光设计、舞台音响16音乐表演主修声乐方向17音乐表演（钢琴）主修钢琴专业18理工类计算机科学与技术硕士及以上学历应届毕业生或中级以上职称网络、软件、大数据方向19物联网工程本科与硕士专业一致，具有相关专业工作经验优先20软件工程21电子信息工程22数学23工程造价/工程管理具有建筑类工科背景24土木工程中级以上职称相关专业工作经验5年以上25文学类文学/历史/哲学硕士及以上学历中级以上职称（优秀应届毕业生可酌情考虑）本科与硕士专业一致，具有相关专业工作经验优先26美学27英语/翻译应届毕业生或中级以上职称28广告学29教育类学前教育硕士及以上学历应届毕业生或中级以上职称本科与硕士专业一致，具有相关专业工作经验优先30高等教育31心理学32思想政治教育注：对于应届毕业生，本硕专业要求一致或相近；学校将根据专业、部门需求计划，安排岗位，不限于教师岗；如有要求请投简历时注明。
信息来源于山西公考招聘网
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