深读这篇文章说出了无数科研人员的心声

原创：中国石油报

作者

吕建中

按照技术创新动力机制理论，企业技术创新的动力主要来自于科技发展、市场竞争、企业家精神、员工创造性以及政策激励等。其中，政策激励，既包括企业制定的各种激发员工创新积极性的微观政策，也包括政府出台的鼓励社会群体、个体创新创造的宏观政策，对科技创新起着决定性、长期性作用。

党的十八大以来，围绕实施创新驱动发展战略，中央出台了一系列鼓励科技创新的政策文件，形成了比较完善的科技创新政策体系，成为科技创新的有力保障。据了解，中央和国家层面的这类政策文件已超过了50多项，各级地方政府出台的配套政策文件则成百上千。对于这些政策措施，一方面需要大力宣贯，营造良好的政策环境；另一方面则要狠抓落实，真正发挥出政策效应。结合我国能源特别是油气领域的科技创新实践，从创新主体的角度出发，迫切需要落实好以下几个方面的科技政策。

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充分调动科技人员积极性，激发科技创新动力活力

科学技术是第一生产力，人是生产力中最活跃的因素。深化科技体制机制改革，核心是要调动科技人员的积极性、主动性和创造性。为此，中央出台的直接涉及人才管理、培养、评价、流动、激励、引进、发展保障等方面的政策有十几项，特别是评价体系优化、收入分配改革、加速人才流动等方面的内容，都是政策

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