年初级中级和高级职称经济师
职称证书《经济师》网课
无限畅学/直到考试通过
培训优势高效通关保障◆师资：由考试辅导用书编委和培训精英组成的“实用之师”
◆专业：专业的培训机构、专职的咨询人员、专注的教务团队
◆教学：直播+录播网络相结合，优化各种教学平台资源
班型
专业
学费
课程特点
初级
VIP
特色班
经济基础+专业知识与实务（人力资源管理，工商管理）
★协议保障，无限畅学，直到考试通过
★课程模块经典搭配，考点深度剖析
★赠送题库、仿真机考、提前熟悉机考场景
★适合跨岗、自学能力较弱、有意提前备考的零基础学员
班型
专业
学费
课程特点
中级
VIP
特色班
经济基础+专业知识与实务（人力资源管理，工商管理、金融）
★协议保障，无限畅学，直到考试通过
★课程模块经典搭配，考点深度剖析
★最全学习内容，加赠送重点夯实课程、高频考点短视频
★赠送题库、仿真机考、提前熟悉机考场景
★适合跨岗、自学能力较弱、有意提前备考的零基础学员
经济基础+专业知识与实务（财政税收、建筑与房地产、交通运输、旅游经济、保险、知识产权、农业经济）
★协议保障，无限畅学，直到考试通过
★课程模块经典搭配，考点深度剖析
★赠送题库、仿真机考、提前熟悉机考场景
★适合跨岗、自学能力较弱、有意提前备考的零基础学员
班型
专业
班型学费
课程特点
高级
VIP
特色班
高级经济实务：
人力资源管理
工商管理
金融
终身保障型
★续读保障，无限畅学，直到考试通过
★精讲课程模块经典搭配，考点深度剖析
★最全学习内容，冲刺强化课程
★赠送题库、仿真机考题
★课件讲义、考试大纲
适合人群：1、今年参加考试；2、报考条件差1-3年
高级经济实务（人力资源管理，工商管理、金融）
一年学习型
★课程开通后，无限学习，直至当年考后3天关闭
★精讲课程模块经典搭配，考点深度剖析
★最全学习内容，冲刺强化课程
★赠送题库、仿真机考题
★课件讲义、考试大纲
适合人群：今年参加考试
权威师资阵容
冯亚杰《经济基础知识(中级)》主讲专家、具有丰富的培训经验;授课逻辑性强，思路清晰渗透到每个考点，对高频考点归纳准确。
授课特点：互动性强、幽默风趣、以“轻松之中，有所感悟”的风格深受学员好评。
张小妹某高校工商管理专业教师，主编《农业经济专业知识与实务(中级)全真模拟测试》等多种全国经济专业技术资格考试辅导用书，主讲《工商管理专业知识与实务(中级)》。
授课特点：重点、难点分析准确到位，应考实战性强，课程精彩而生动。
赵军北京顶尖学府高校博士、副教授。从事中级经济师培训的工作近十年，具有丰富的面授和网课教授经验。深受广大学员好评。主讲《工商管理专业知识与实务(中级)》冲刺课程。
授课特点：授课思路清晰、要点分明，对考试重点、难点分析准确到位，应考实战性强。
姚裕群中国人民大学劳动人事学院教授，博士生导师，人大大学生就业研究所副所长，中国人事出版社特聘讲师，主讲《人力资源管理专业知识与实务(中级)》。
授课特点：授课思路清晰、要点分明，对考试重点、难点分析准确到位，应考实战性强。
程偲社科院科研人员，经济师人力专业资深名师，从事培训辅导十多年，多科辅导教材编委。教学经验充实，注重学员做题技巧培养。主讲：《人力资源管理专业知识与实务(中级)》。
授课特点：善于案例分析，课程讲课可听性强，授课思路清晰易懂。
戴老师中国人民大学教授，中国人事出版社特聘讲师，主讲《金融专业知识与实务(中级)》。
授课特点：授课语言精炼、思路清晰、考点分析准确到位，实战性强。
李群多年的建筑类考试培训经验，理论功底深厚，实践经验丰富，授课时注重理论结合实践;逻辑性强、重点突出、分析透彻、深入浅出，受到广大考生的广泛赞誉。讲课风格风趣幽默。
授课特点：“一圈二点三练四解惑”将各个题型解题方法捷径化，公式化。
中级职称（经济师）
————积分（分)●落户首选————最容易考过的职称证书
年最新报考政策
经济师考试也称作经济专业技术资格考试。经济师是我国职称之一。要取得“经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”。
注:经济师中级职称是上海居住证转常住户口及居住证加分(可积分)首选，也是最容易通过的职称考试。中经济师职称考试实行以考代评制度，考试通过就是中级职称，不要再申请职称评定，和单位性质没有关系。
按照国家的政策，经济师属于以考代评，中级经济师职称不需要评审，通过考试即可。只有高级经济师职称是考试加评审的方式取得。
经济师考试经过这么多年的发展，考试制度和形式已经趋于完善，考生人数也是逐年递增。由于其考试难度相对于其他职称考试科目来说相对简单，因此经济师考试成为了众多考生的首选。
年经济师从原有15个专业调整到10个
经济师除了要考经济基础外，还有一科专业实务，年有10个个专业方向可供选择，分别是工商管理、人力资源、农业、商业、财政税收、金融、保险、知识产权、、建筑、运输经济等10个方向。报考在即，经济师报考选择哪个专业好呢?最容易考的是工商管理和人力资源两个方向。
《经济师》（人力资源）
经济师人力资源考什么：
组织激励、领导行为、组织设计与组织文化、战略人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资理论、社会保险法律、劳动合同管理与特殊用工、劳动争议调解仲裁、社会保险、法律责任与行政执法
经济师人力资源专业特点：
考的东西基本都是与人有关系的，一共是四个板块的内容：组织行为学、人力资源管理、劳动力市场、劳动与社会保险政策。人力资源和我们的工作和生活都是息息相关的。实用性比较强。
经济师人力资源专业难度分析：
中级人力资源有14章的内容，所以考点比较多，从考题来看，多选题的难度比较大，考点相对于工商会多一些，考试一定要多背多记。有比较简单的计算题。
经济师人力资源适合人群：
适合从事人力资源的考生或者是有意向从事人力资源管理的考生，或者是没有基础想考经济师的考生。
《经济师》（工商管理）经济师工商管理考什么：
企业战略与经营决策、公司法人治理结构、市场营销与品牌管理、生产管理与控制、物流管理、技术创新管理、人力资源规划与薪酬管理、企业投融资决策及重组、电子商务
经济师工商管理专业特点：
是一个宏观的科目，在我们本科生所学的知识来说，工商管理包含了很多体系，所以工商管理考的内容比较多，考的都是管理类的知识点。
经济师工商管理适合人群：
工商管理因为不太涉及专业知识，只要读教材基本就能懂里面包含的意思，所适合人群为想考经济师，但是没有基础的，大学学习相关管理专业或者管理相关工作的考生。
经济师（经济基础知识）考什么：
考核内容：涉及六大部分，分别是：经济学基础、财政、货币与金融、市场营销、管理学基础、法律。
考核特点：涉及知识广泛，考核全面。
考试题型（客观题选择题）
经济基础知识(中级)试卷题型为:
单项选择题和多项选择题，各级别题型的题量分布均为：单选70题，多选35题，试卷总量为题。
专业知识与实务(中级)试卷题型为:
单项选择题、多项选择题和案例分析题。各级别题型的题量分布均为：单选60题，多选20题，案例分析20题，试卷总题量为题，考试时间均为分钟。多项选择题(共20题，每题2分，每题的备选项中，有2个或2个以上选项。错选，本题不得分;少选，所选的每个选项得0.5分)
具体情况见下表：
考试科目题型、题量（分值）客观合计单选多选案例经济基础(中级)70（70）35（70）/（）专业知识与实务(中级)60（60）20（40）20（40）（）考试时长经济基础科目考试时长(最长作答时间)为1.5小时专业知识与实务科目考试时长(最长作答时间)为1.5小时报考条件
初级经济师
1、具备国家教育部门认可的高中毕业（含高中、中专、职高、技校）以上学历。
2、具有上海市户籍
3、持有上海市居住证（在有效期内）
4、在上海市相关单位工作且近两年内在本市累计缴纳社会保险满12个月（截至报名缴费结束前一个月）
中级级经济师
1、大学专科毕业，从事专业工作满6年；
2、大学本科毕业，从事专业工作满4年；
3、获第二学士学位或研究生班结业，从事专业工作满2年；
4、获硕士学位，从事专业工作满1年；
5、获博士学位。
以上条件中从事专业工作年限计算至当年12月31日。
在本市相关单位工作，上海市沪籍或具有上海市居住证（有效期内，不含临时居住证的）均可申请参加全国经济专业技术资格考试。
考试事宜
1、考试方式：经济专业技术资格实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。
2、考试时间年10月31日、11月1日
3、年度全国经济专业技术资格考试全面实行电子化机考，满分分，合格84分，初级、中级经济专业技术资格考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法，应试人员须在连续的2个考试年度内通过全部应试科目，方可取得相应级别经济专业技术资格证书。
报名方式
沈老师
详情
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