顶岗实习管理流程规范运行状态良好

日前，现代职业教育研究院项目组根据全国所高职院校及家企业的调研结果，发布了《全国高等职业院校顶岗实习管理质量分析报告》（简称《报告》）。《报告》显示，全国高职院校顶岗实习运行状态总体良好，管理流程相对规范，管理成效逐渐显现，初步形成“全程、全员、全方位”深度参与的顶岗实习教育管理校、政、企多方联动协同机制。从全国情况来看，0年，每10万名实习学生伤亡数较年下降了22个百分点。

实习管理现状及成效

从实习管理运行状态来看，97.50%的企业和87.50%的院校认为当前顶岗实习管理制度建构较为完善。调研结果显示，重点院校、国有企业明显比普通院校、民营企业对实习管理有关制度的认可度更高。受访对象中，23.91%的机关事业单位和21.01%的国有企业与学校合作实习管理的期限超过3年，88.24%的国有企业接收5人以上顶岗实习，表明国有企业与新兴技术密集型行业企业在与职业院校合作过程中具有较高的稳定性和长期合作意愿。而外商独资、中外合资企业合作周期一般不长、淘汰率高、稳定度较低。受访企业中，实习期间薪酬标准超过元/月的采矿类、制造类企业最高（98.11%），房地产类企业（73.31%）最低，劳动密集型行业企业一般较低。

从实习管理实施过程来看，98.05%的院校在制订顶岗实习计划、带教指导及开展相关创新的行动或意愿方面明显强于企业，执行了较灵活的顶岗实习岗位管理制度。80.86%的院校认为顶岗实习带教指导情况好，指导教师实习生周记、测试等按时批阅率52.98%。72.41%的企业安排专人负责顶岗实习跟踪指导与考核。数据显示，绝大部分企业（90.07%）依法依规与学生、院校签订三方协议，近五成（47.88%）企业表示会出资为实习生购买保险，80.21%的院校会出资购买实习保险。调研显示，外商独资企业对计划制订、实习保险、带教指导、轮岗机制、特色创新等实施过程指标

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