薪税师二级双证版本,HR必备证书之一

国际注册会计师（税务师、财务经理）综合能力等级考试

（薪税师二级）能力水平评价项目

招生简章

一、培训背景

年12月30日，人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心发布包括薪税师新工种的《关于拟发布新职业信息公示的通告》中就培函67号，拟在企业人力资源管理师（4-07-03-04）职业下增设薪税师工种，意味着一个全新的工作岗位即将诞生。

自年7月24日《薪税师》项目由中国商业联合会与ATHE（英国培训与高等教育认证）立项以来，全国已取得中国商业联合会与ATHE（英国培训与高等教育认证）颁发的《薪税师》双证的人员已近人。年3月11日，中国商业联合会与上海财才网信息科技有限公司联合依据自主研发的《薪税师》教育培训与测评体系等若干标准及成果向人力资源和社会保障部申报《薪税师》新职业，并于年10月14日参加专家评审工作。年12月30日“薪税师”新工种拟发布。

上海人才服务行业协会联合发布《关于建立上海市薪税师人才库的公告》（沪税协发1号），上海人才服务行业协会年9月24日发布《关于填报上海市薪税师人才库入库申请的通知》（沪人协7号），至年12月，已有通过薪税师考试的多名上海学员自行申报及经审核成功入库上海市薪税师人才库。上海市薪税师人才库正在扩容中。年2月26日，北京人力资源服务行业协会发布《关于建立北京市薪税师人才库的公告》、年3月5日，西安人力资源服务行业协会发布《关于建立西安市薪税师人才库的公告》、年3月12日，福建省人力资源劳务派遣行业协会发布《关于建立福建省薪税师人才库的公告》相继发布公告，明确凡在北京市、西安市、福建省取得薪税师证书的学员可分别申请纳入当地薪税师人才库。

年9月24日，北京人力资源服务行业协会、上海人才服务行业协会、山东省人才服务行业协会、福建省人力资源劳务派遣行业协会、广西人力资源服务行业协会、河北省人力资源服务行业协会、重庆市人才研究和人力资源服务协会等12家省市人力资源行业协会发布联合声明，鉴于薪税师体系从能力框架、岗位标准、服务标准均对我国培养人力资本服务领域人才产生巨大的促进作用，12家省市人力资源行业协会认可中国商业联合会薪税师项目，认可由该体系培养的各级薪税师人才。

年1月11日，-年度中国薪税服务年会暨薪税师论坛上，中国国际人才交流协会副主席、国际欧亚科学院院士、国家外国专家局原局长马俊如指出：创新战略的顺利实施核心是薪税费投入形成高效、优质的人力资本，因此，薪税师工作一方面要维护纳税人、委托人的合法权益，另一方面要维护社会公平。

人力资源和社会保障部原人才流动司司长毕雪融指出：《人力资源市场暂行条例》确定了人力资源服务外包的法律地位，薪税服务归属于人力资源服务外包，做好薪税服务，大力发展人力资源与人力资本业，需要优秀的薪税服务人才。中国商业联合会与财才网申报《薪税师》新职业，并被人力资源和社会保障部拟列为新工种，将为我国薪税服务事业推进一大步。

二、项目优势

1?体系优势

《薪税师》教育培训与测评体系是根据中国商业联合会、财才网共同确定的《薪税师》职业标准制定，与中国商业联合会、财才网联合向人力资源和社会保障部申报的《薪税师》新职业（工种）申报标准一致。该体系已获得由OFQUAL英国资格与考试监督管理办公室批准的专业教育认证机构ATHE英国培训与高等教育认证的认证。

2?学习优势

直播、录播、题库解析、考前培训四位一体培训

3?服务优势

（1）目前上海已建立了上海市薪税师人才库，符合条件的薪税师可申报入库。其他省市的人才库正在建设中。各省市薪税师人才库并入中国商业联合会全国薪税师人才库。

（2）可提供“智点通”薪税师教学软件使用，并可免费试用“智点通”大众版软件90天。

（3）免费使用薪税师智能查询系统

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