工商行政,财务管理毕业论文选题指导

选题不仅要考虑自己的主观能力，而且要考虑自己所处的环境氛围，如材料搜集的难易程度，资金的多少，写作时间的多寡和实验设备的情况等，选大小适宜的题目。选现实性强的重大问题，人们普遍关心的问题，当然是好题目，但题目大了不容易写好。原因在于，成人学生一般只是初步掌握基本理论，初次从理论高度来解决实际问题而写成文章，题目太大把握不住，考虑难以深入细密。从个人来说，难以掌握全局情况，材料不足或片面，容易写得空疏肤浅;材料搜集过多，问题复杂，千头万绪，缺乏处理经验，往往驾驭不了，容易写得散乱，不得要领;而且时间较短，难以研究深透，容易写得一般化。这样，要想在一篇文章中囊括大学期间学到的所有知识、解决全面的问题，是不可能的。所以题目应避免太大、太宽泛、太空泛。题目大点好还是小点好，每个人情况不同，难以一概而论。有的理论素养好，情况了解多，过去又常写文章，也可以写大一点的题目，甚至可以在大问题上作出突破。但一般来说，题目还是小一点、具体一点好。小题目容易驾驭，写得丰满深入，较有价值;小题目也能发挥理论水平，施展才能，特别是能发挥学生在某一方面问题素有积累和富有见地的特长。因而，如果自己确定题目就可以限定范围，即使在导师开列的题目中也可以选小一点的，或与导师商量，自己加以限定。如“论改革”、“会计准则新论”这样的题目都可以写出好文章，但是显然大了一些，写得完整、充实、有深度较为困难。不妨将它限定到自己熟悉的某个领域、某个方面，就容易操作了。把“论改革”限定为“论市场经济条件下国家机关公务员任期目标改革”、“关于事业单位人事制度的改革”、“试论企业改革与工会工作的关系”、“从合作化、公社化、联产承包责任制的历史进程看深化农村改革”、“住宅制度改革新探”等。“会计准则新论”可以进一步限定为“试论新会计准则对股份公司盈利计算的影响”、“新会计准则转轨衔接的若干问题探讨”、“论新会计准则对企业利润转移的得失”、“实行新会计准则对我国企业与国际市场接轨的作用”等。

题目具体些小些，必须有意义和有价值，对某一方面某一问题的认识有帮助、有提高，而不是抓无足轻重的小事。所以，也不能把范围限得太小太具体，以至于失去典型意义或使理论水平发挥不出来。论述工资制度的改革，按劳分配为主体的多种分配方式，机关后勤工作等，可以不从全国各行各业的总体角度上选大题，而从自己熟悉的系统、行业限定题目进行论述，容易写得深入些，这叫“大题小做”。但如果限定到“对班级推进班务经费管理民主化进程的思考”，“××车间工资制度改革刍议”，“×局×股后勤社会化工作改革的设想”等，范围就过小了，缺乏典型性，即使从理论高度分析，意义也不大，只可写个意见书，或是经验总结报告。写一篇文章专论指甲刀的价格，显得小了点，但从刀剪市场供求变化、供求弹性看小商品价格定位问题，就可能写出有价值的好文章，因为从日用小商品看到市场调节、价格放开等改革、搞活问题，这就是“小题大做”。总之，要选择或限定大小适宜的题目。

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