年10月自考本科人力资源管理专业
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温馨提示：
1、统考考试每次最多一次只能报考四门课程；
2、相同考试时间段只能选择一门考试，例如年10月17日下午安排的考试科目有：
管理学原理
人员素质测评理论与方法
两门课程只能二选一报考；
3、每门课程考试时间：2.5个小时，学生最多只能提前30分钟离开考场；
4、选择10月统考复习科目时，查询自己已经考过的科目有哪些，避免重复报考；
自考本科人力资源管理专业毕业后可以考哪些高含金量证书人力资源师三级、四级证（全国通用，终身免检的）
法务咨询师三级证（对法律感兴趣的同学，可以去系统学习。）
会计证（学人力，懂点会计知识，无疑是锦山添花）
教师证（含普通话证）
英语四六级证（进好单位好企业的求职敲门砖）
计算机等级证
人力资源规划师（培训费用高，大概一万左右，国际注册，五年一检）
企业培训师（名副其实的“钻石职业”，年薪已达10万）
司法考试
注册会计师（可挂靠，收益很好，难度很大）
助理经济师（经济师含金量相对高，以后职称有用）
心理咨询师三级证（阳光行业）
理财规划师
物流师
助理项目管理师（三级）---目前项目管理专业人才却很少。诱人的高额年薪以及广泛的就业前景，使得项目管理师成为超越MBA的最炙手可热的“黄金职业”。
小语种证
自考本科人力资源管理专业总考试科目表：统考考试科目七门（考试时间每年4月，10月）
科目
英语二
管理学原理
公共关系学
管理思想史
劳动关系与劳动法
人员素质测评理论与方法
人力资源开发与管理
备注：统考英语二可以申请免考，加考两门校考代替英语二学分；
英语二免试加考科目为：
社会学概论
行政管理学
校考（省考）考试科目8门（考试时间每年1月，7月），
社会学概论
行政管理学
薪酬管理
工作分析
基础会计学
管理系统中计算机应用
经济学（二）
中国近现代史纲要
中国近现代史纲要
参加完统考和校考考试科目后，自考本科学生需要写论文参加论文答辩，论文有专业的指导老师指导；
论文答辩成绩后即可申请毕业。
自考毕业申请时间：每年5月，11月；
自考本科人力资源管理专业报名后怎么学习？1.报名3-7个工作日后，教材快递包邮到家；教材资料主要针对统考考试科目；
2、平时学习主要以线上学习，时间不做强制性。应试教育为主；
3、哪些渠道可以学习：小程序，app，视频+直播，电脑，手机随时可在线学习，在线刷题；
4、自考考试的过关技巧，历年真题+结合考前老师考前重点知识梳理讲解；
5、每次考试和报名自己不用额外花过多时间网络
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